浅谈离退休职工的思想政治工作

离退休职工作为不同于在职职工的群体的思想政治工作,常常被一些同志所忽视或淡化,以致对社会、对单位产生了一定的负面影响.本文通过深入分析离退休职工的思想情况,进一步提出了如何做好离退休职工的思想政治工作.     

指数化月平均缴费工资如何产生?

【市民咨询】本人本月办理退休,养老金核定表中的指数化月平均缴费工资如何产生?【部门答复】指数化月平均缴费工资,是指职工历年缴费工资所占相对应年份的全省社会平均工资比重的平均值与离退休时上一年全省社会月平均工资的乘积。指数化月平均工资的计算方法是:首先,用职工历年缴费工资除以本省相对应年份的社会平均工资,求得每一年的指数;然后将每一     

文化养老:让“夕阳”也灿烂起来

我国离退休制度建立30年来,保障离退休老人政治待遇、生活待遇等法规政策和制度规定不断完善,一方面为老人安享晚年提供了一定的物质保障,另一方面也使得老人对精神文化生活的需求提到了重要日程。海南如何依托海南独特的资源,大力发展文化养老,让老同志过一个幸福安宁的晚年生活,已经成为当前海南发展养老产业的重要课题。     

鹤峰捐资修路起波澜 七十五位老人民告官

3月29日,湖北省来凤县人民法院开庭审理鹤峰县75位离退休干部状告鹤峰县政府一案(此案系恩施州中级人民法院指定管辖)。     

老年生活一二三三四

跨进老年,是人生的一大转折。离退休之后,为之奋斗一生的事业丢手了,紧张的上下班没有了,诸多的社交活动终止了,生活空间狭窄了。“船停港,车卧站”,昔日的热烈辉煌变成了冷清寂寞,时不时还会遇到有意无意的冷漠目光,使人感到了人走茶凉的悲哀,产生一种厌恶感……     

探索社区党建新路子创建党员管理新模式

在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,社区党建出现了不少新情况和新变化。社区中“两新”组织党员、流动党员、下岗职工党员、人户分离党员、离退休党员和年龄过大免过组织生活党员越来越多。我们按照党的十六大提出的“增强党在全社会的影响力和凝聚力,适应新形势,探索党员管理工作的新机制、新方法”的要求,坚持巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果,不断推进党建工作创新,按照“人以群分”的管理理念,加强了对社区党员实行分类管理的探索,经过一段时间的试行和实践,取得了初步的成效。     

加强老年党员教育的有效途径初探

老年党员的管理和教育有其人员众多、居住分散、年龄偏高等特点,因此,必须以“三个代表”重要思想为指导,改进方法、创新理念,创新制度、健全组织,创新管理、强化落实,以前所未有的创新意识去开创老年党员教育的新天地。只有这样,才能进一步增强老年党员的先进性,确保“政治坚定,思想常新,理想永存”。     

发挥劳模正能量的情况及改进意见

目前,广东省肇庆市健在并保持荣誉的市级以上劳模共1181人,其中在岗532人,下岗失业58人,离退休591人;全国劳模28人,省级劳模499人,市级劳模654人,县级劳模507人;企事业单位负责人219人,占19％：党政机关领导干部110人,占9％;一线职工515人,占44％;科教及其他人员300人,占25％;农民37人,占3％。按地区发布看,市直有420人,占35．56％;中心区有395人,占33．44％;山区县有366人,占31％。     

离退休干部生活满意度影响因素的实证分析——以北京市某调查数据为例

北京市某区组织进行的离退休干部生活状况调查数据,对离退干部生活满意度进行分析研究,74.8%的调查对象对离退休生活感到满意,通过对分析离退休干部生活满意度的影响因素发现,文化程度、身体状况、社区活动参与状况以及闲暇时间的休闲娱乐对离退休干部生活满意度有显著影响。     

挥之不去的感动——《工会岁月》编辑手记

《工会岁月》一书,是省总工会离退休干部根据自己的亲身经历撰写而成。我在组稿、编辑过程中,直接感受了这些老同志在工作岗位上展示的思想境界和人格魅力。