自治区科技厅：以科技创新促人才建设

全区人才工作会议后，我区各地各部门坚持和落实科学发展观和人才观，大力实施人才强桂战略，结合本地本部门的特点和具体情况，扎实推进人才工作和人才队伍建设，在人才的使用、吸引和培养方面已探索出许多卓有成效的新方法、新路子，初步形成了人才工作的新格局。     

科技创新呼唤教育创新

为了实现中华民族的伟大复兴,在改革开放初期邓小平同志就高瞻远瞩地指出“我们要实现现代化,关键是科学技术要上去。发展科学技术,不抓教育不行。靠空讲不能实现现代化,必须有知识,有人才”。如果从邓小平同志发出这条指示算起,已经差不多四分之一世纪过去了。勿庸讳言,我国的科技、人才和教育,如同其它改革开放的各条战线和领域一样,都取得了巨大进步和成绩。但还是不得不指出,总体上“我国科学技术比较落后”,“缺少具有国际领先水平的创造性人才”的局面,并未实现根本改观,这不仅已经“成为制约我国民族创新能力和竞争能力的主要因素”,…     

开发离退休管理干部资源

最近,我省已把科技人才资源二次开发列入议事日程。然而谈到人才资源二次开发,谈的大多是科技人才,却很少谈到管理干部。无庸置疑,科技人才在发展生产力中有巨大作用,但管理人才在发展生产力中的巨大作用也不容忽视。在未来信息社会,人事资源、公共关系是十分重要的资源,由于管理干部曾担任过一定的领导职务,接触面广,认识人多,他们的人事资源比一般人要丰富得多。人的智力,一类是液态智力,由知觉     

2007俄罗斯中国浙江周浙俄人才合作交流活动圆满举办

莫斯科当地时间9月5日下午15点45分，“2007俄罗斯·中国浙江周”在莫斯科总统饭店隆重开幕。作为浙江周活动的重头戏之一，由省科技厅、省人事厅、省外经贸厅联合组织的“2007俄罗斯·中国浙江周浙俄科技人才经贸合作交流会”也于当地时间17点在总统饭店二楼音乐厅顺利召开。     

江东区健全“三项机制”加强科技人才队伍建设

一是突出重点，强化引才机制。一方面，通过人才创业项目洽谈会、组团赴外地招聘、举办人才交流洽谈会等形式，开展人才招聘活动，解决项目单位在人才方面的需求；另一方面，跟进高校毕业生和各类再就业人员就业，通过完善人才服务功能，拓展公共服务种类，加大人才网络建设，搭建毕业生服务和再就业的信息平台。     

关于科技人才、高技能人才相关内涵的探讨

冯小刚电影中的一句话常常被人们挂在嘴边——"二十一世纪什么最贵?人才!"然而,什么人能称得上是"人才"?"人才"的概念如何界定?虽然对此已有不少专家学者发表高论,但全国政协委员张国初先生的观点对我们仍会有所启发。     

搭建人才大舞台

一定要把加速培养造就优秀科技人才特别是科技领军人才,作为十分紧迫的战略任务抓紧抓好中国载人航天办公室不久前宣布,今年10月中的一天,我国三名航天员将搭乘已完成研制生产的神舟七号飞船升入太空,其中的一名航天员,将首次迈出中国人太空行走这举世瞩目的一步。神舟系列飞船的成功,是我国30年来科研理念、科技体制、科技实力等     

加强创新型科技人才队伍建设的实践

加快创新型科技人才队伍建设，对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。近年来，上海市卢湾区高度重视创新型科技人才队伍建设，积极给予资金投入和政策扶持，营造了“创新的希望在卢湾培育、创新的事业在卢湾发展、创新的人才在卢湾集聚、创新的成果在卢湾展示”的氛围，使得科技促进城区发展的成效日趋显现。日前，在两年一次的全国县（市）、区科技进步考核中，卢湾区荣获“2005～2006年度上海市科技进步先进区”称号。     

科教强警是做好公安工作的重要保证

当前国际国内形势、公安工作中存在的问题使我们认识到科教强警的紧迫性、重要性,科教强警是做好公安工作的重要保证。必须牢固树立科教强警意识,向科教要警力、要战斗力。首先,领导干部必须努力学习,不断提高自身能力;其次,改革现存的不适应市场经济运行机制的用人制度;其三,应该大力提高公安工作的科技含量。这样,公安工作才能更好地为社会主义经济建设保驾护航,发挥更大作用。     

入世后我省科技人才开发策略的宏观构

吉林省专业技术人才队伍作为一个复杂的社会系统,既有其自身发展的内在规律,同时又与外部因素—经济社会的发展有着必然的联系。在向社会化和系统化演变的过程中,不同经济所有制单位、不同学科的专业技术人才,纵分横连构成了一个与科技、经济、社会发展有着千丝万缕联系的开放人才系统。加入后,WTO世界政治、经济、社会格局的一系列变化,必将为我们带来不可多得的发展机遇。如何抓隹机遇,全面提高我省人才队伍整体素质,使其迅速适应社会发展的需要,是值得研究的课题。