上海市实施人才战略立法研究

本文为《实施人才战略立法研究》课题的内容精选，分五个部分。第一部分：实施人才战略立法的相关概念界定及研究意义；第二部分：实施人才战略立法研究的指导思想与基本原则；第三部分：上海等十城市人才政策法规建设现状评估；第四部分：外国人才政策与立法对上海的启示；第五部分：上海实施科教兴市人才战略立法的总体构想。     

西部企业人才战略的几点思考

“人才为政事之本”。在地理环境和发展水平相对落后的西部 ,要增强企业活力 ,推动企业发展 ,更需要人才战略的成功实施     

公安部科技考察团在英国访问

由公安部科技局分管安全技术防范的副局长谭晓准为团长的“公安部科技考察团”一行14人于5月20～26日在英国考察访问，考察团成员来自10个地市公安局分管科技的局长以及科技处长，本刊总编辑杨金才随团考察访问。     

来自第二批科技强警示范建设城市的报道（之八）

泰州地处江苏中部，是一座新兴的工业城市。近几年来，泰州市公安机关把科技强警工作摆在公安工作的重要位置，牢固树立“向科技要警力”、“科技出战斗力”意识，以“金盾工程”建设为重点，不断加大资金投入，全面推进科技强警工作。[第一段]     

抓住机遇 迎难而上 强力推进示范城市建设

开展科技强警示范城市建设，是公安部贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和《公安部关于深入实施科技强警战略的决定》的重要举措。2006年以来，我局开展第二批示范城市创建工作取得了一定的进展，现将建设情况汇报如下：     

工业化中后期苏南地区产业升级的路径选择

在工业化的初始阶段,苏南地区主要依靠要素、投资驱动产业升级.进入21世纪以来,这种高投入、高消耗的产业升级路径,使其进一步发展面临巨大的挑战.借鉴日本和韩国等国相关的做法和经验,处于工业化中后期的苏南地区必须以科技创新引领产业升级.其基本路径是:加大科技人才的培养引进力度,突出企业科技创新的主体地位,努力营造科技创新的机制环境,积极推进国际技术的转移与合作,大力促进产业的企业区域集中,加快传统优势产业的高新技术改造.     

开发吉林省农村人才资源的对策建议

建设社会主义新农村,关键在人才,特别是农村实用人才。针对吉林省农业人才匮乏,特别是实用人才匮乏的实际情况,本文在分析农村人才开发的现状及存在问题的基础上,提出了符合吉林省农业发展规律和开发农村人才资源的总体思路及对策措施,以期加快其新农村建设的步伐。     

北京智安邦科技有限公司产品介绍

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