回乡办丧事超假，可否解除劳动合同？

编辑同志：曹某进入某酒店担任厨师一职。双方签订了无固定期限的劳动合同。同年，曹某的父亲在老家病故，曹某向酒店申请告假两个月回老家办丧事。酒店未予答复，只是先批准曹某回乡。几天后，酒店要求曹某补办书面请假单。     

法律询问答复制度的去留

作为一种特殊形式的法律解释，法律询问答复不但没能实现《立法法》制度创新的意图，反而在实践中面临诸多尴尬的制度瓶颈。全国人大常委会法制工作委员会作为辅助性的立法机构始终使询问答复面临合法性质疑。尽管询问答复在一定程度上满足了法律解释的需求，但也存在与正式法律解释制度功能交叉重合以及法律效力不确定的窘境。所以，应当利用《立法法》修改的契机对该制度进行改革。一方面，要积极发挥既有询问答复的制度效用；另一方面，要废除询问答复制度，实现法律解释体系的一元化。     

提案“办复率”中的“办”与“复”

2010年全国政协十一届三次会议上,全国政协委员、北京交通大学教授王玉凤联合其他委员提交了一份《正确理解教育公平,重视英才培养》的提案,但在一年里没得到任何答复。没想到的是,她在审阅提案工作情况报告时,竟从附件中找到了自己的提案。＂教育部在说明中称,‘与提案人及时沟通’,     

海安县政协提案滚动办理成效明显

最近,海安县政协陆续收到了30多份往年提案办理答复意见,办结率和委员满意率均为100%,这是该县政协创新提案办理机制、跟踪问效落实的结果。前些年,海安县政协在提案办理过程中发现,个别承办单位为了完成办理任务,对一些有条件落实的委员建议不认真研究解决,答复时用"下一步认真研究"、"计划明年落实"、"等条件成熟后落实"等应付了事。这些答复虽然让提案人看到了解决问     

对职工思想动态响应机制建设的探索与思考

工会组织是否能够真正做到广开言路、倾听呼声，切实发挥好组织的维权职能，都是以及时、正确地了解和掌握职工的思想动态、需求意见为先决条件。因此，上海高扬国际烟草有限公司工会提出了探索建设职工思想动态响应机制的课题，重点围绕畅通渠道、有效答复、司情共知三大方面，开展专题研究。     

沈阳:建议答复与事实严重不符将被问责

代表建议答复虽好,可就是不按时兑现承诺怎么办?沈阳市人大常委会审议通过的《沈阳市人大代表建议办理工作问责办法》和《沈阳市人大常委会关于重点督办的代表建议办理工作绩效评估     

“较真”为民

代表法规定，代表有权向本级人民代表大会提出对各方面工作的建议，批评和意见（以下简称代表建议），有关机关、组织必须研究处理并负责答复。办理好代表建议，是坚持和完善人民代表大会制度的重要举措，是尊重人在代表、保障其民主权利的必然要求，也是国家机关及有关组织接受监督、改进工作的重要内容。     

办理代表建议不宜直接问责

有些地方人大常委会规定＂一府两院＂在办理人大代表建议时,对延误时限,答复问题不实,答复后不兑现等情形进行问责。笔者根据多年办理工作实际,认为这极为不妥。     

闵行：“沟通”促进代表书面意见办理

往常,代表书面意见的答复与沟通,只是在政府承办部门与代表本人之间进行。今年3月下旬,就区人大代表王秋勤提出的一份书面意见,闵行区人大马桥代表组以代表组为单位,先到现场视察办理情况,再与承办部门当场沟通,这在闵行区还是第一次。     

关于质询案的几个问题

质询是人大代表或人大常委会组成人员对政府及其部门、法院、检察院工作中不理解、不满意的方面提出问题,要求有关机关作出解释说明,督促"一府两院"改进工作的一种活动,是人大及其常委会行使监督职权的方式之一。与监督法规定的另一种监督方式──询问相比,质询更具有刚性。