当前我国社会管理创新的基本趋势

加强和创新社会管理，已经成为我党执政的新课题。当前我国社会问题多发有诸多因素，从管理体制来看，一个重要原因，就是现有的社会管理体制在一些方面不能完全适应快速的工业化、市场化、城市化、信息化和全球化的进程，出现了很多新情况、新挑战，社会矛盾倒逼社会管理必须创新。当前和今后一个时期，加强和创新社会管理的基本趋势，是实现以下...     

农村社会管理体制创新的困境及对策

农村社会管理主体权威日渐弱化、"乡政村治"造成权力运行中的体制摩擦、农民组织化程度偏低、社会协同管理意识薄弱等是当前农村社会管理体制中存在的突出问题。因此,在新时期创新农村社会管理体制,应建立并完善农村社会管理多元主体的协调运转机制,建立健全统筹城乡发展的社会流动机制,建立健全农村社会矛盾纠纷预警调处机制,不断完善具有中国特色的农村社会保障机制。     

为党刊的社会责任意识点赞

编辑同志：作为一名基层读者,我对《党的生活》勇于为事关百姓切身利益的问题发声、乐于为解决困扰百姓生活的问题尽责的亲民情怀和责任意识深感钦佩。我注意到,在刊物封二、封三的黄金版面,经常推出“让我们共同关注‘春蕾工程’”的彩色公益广告,这让我对《党的生活》多了一份刮目相看的理由——舍得出让广告商们青睐的版面位置,为那些需要救助的贫困儿童呼唤爱心,体现出党刊强烈的社会责任感.     

和谐社区建设的实践与对策

社区是社会的细胞,和谐社区是和谐社会的基础。我国和谐社区建设正处于起步阶段,总结社区建设积累的经验,分析社区建设中面临的问题,提出解决问题的思路和对策,对于构建和谐社区,推动和谐社会的构建有着积极的意义。     

论会计委派制的实施与完善

会计委派制度又称会计委派制或会计人员委派制.会计委派制是由政府部门或产权单位向企业委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理,委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度.会计委派制是加强企业内部会计监督实践的有效尝试,它是我国会计管理体制的创新,也是我国会计管理模式的一次革命,它为会计人员行使会计监督的职责提供了有力保证,使会计监督职能真正得以发挥.     

非政府组织参与对行政管理体制的影响

随着市场经济的发展和政府职能的转变,我国非政府组织也逐渐发展并日益在公共管理中发挥重要的作用.非政府组织参与行政管理的法律地位可归纳为:以行政主体地位代表国家或人民履行公共管理职权,或者以相对人或相关人地位享有或行使针对国家的权利.我国非政府组织发展较晚,相应的文化环境和制度背景还不健全,行政管理体制也没有提供足够的参与空间,从而制约了非政府组织参与行政管理.因而,可以通过由政府组织和非政府组织合作完成公共行政职能,建立公益救济,尤其是公益诉讼制度,培育非政府组织的自治能力和参与能力.建设公民法律文化等途径建立非政府组织与政府良性互动的行政管理体制.     

关于改革行政审批制度的若干思考

改革行政审批制度,是今年党中央、国务院部署的一项从源头上预防和治理腐败的重要工作。改革行政审批制度是一项事关体制、机制、制度创新的重大举措,它实质上是政府的一场深刻的自我变革、自我完善,是建构适应社会主义市场经济发展需要的新型行政管理体制的迫切要求。改革行政审批制度,不仅有利于从源头上预防和治理消极腐败现象,更重要的是促进政府职能转变,明确政府在社会主义市场经济条件下的职能定位;有利于提高政府为人民服务的质量。     

该怎样寻找“三基”工作的契合点——物探公司“三基”建设启示录

“三基”工作该怎么搞?它的契合点在什么地方?如何避开形式主义和表面文章?这是当前各单位普遍面临的一个大问题。近两年来,物探公司围绕市场抓“三基”,同绕效益抓“三基”,在全行业工作量不足、市场竞争更趋白热化的形势下,全公司在局外市场连奏凯歌,去年,外揽合同额达3000余万元,今年到目前为止,外揽合同1000余万元,从而以创新的精神将“三基”工作落到了实处,     

坚持对上对下的统一 始终代表人民的根本利益——学习“三个代表”思想的体会

实现最广大人民的根本利益 ,要求我们把对上级负责和对群众负责统一起来。但是在实践中两者的统一却存在着一些问题 ,其根源在于监督机制、干部管理体制等存在缺陷。要实现对上对下的统一 ,必须建立有效的权力制约与监督机制 ,加快干部选拔任用制度的改革 ,大力加强法制建设 ,加强世界观、人生观和价值观的教育     

不忘初心、牢记使命制度建设的价值、原则与路径 ——以保证制度有效性为视角

建立不忘初心、牢记使命的制度是思想建党、制度治党的重要举措,对坚持和完善党的领导制度体系、中国特色社会主义制度体系,推进党的自我革命和伟大社会革命都具有战略价值。制度建设的关键在于保证制度的有效性。建立有效的不忘初心、牢记使命制度,应坚持继承性与创新性相统一、人民性与激励性相统一、独立性与协同性相统一、问题导向与目标导向相统一的基本原则;建立责任明确的领导管理体制、完善常态规范的学习教育机制、严肃检视问题的调研机制和组织生活机制、构建整改落实的工作责任机制。