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我国企业推行5S活动的初步探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
《法制与社会》2006,(20)
现场管理可以使企业各项操作井然有序,为企业提高收益,同时也可以有效地塑造企业文化,使管理者和员工具有企业的主人翁意识。但是我国企业目前这方面的管理相对比较薄弱,有必要引入此管理模式。本文针对我国实施这种管理模式提出了一些建议。 相似文献
772.
774.
《基层政治工作研究》2006,(9):53-53
近年来,儋州市人武部牢记职责使命,坚持把岗位当事业,把职务当责任,尽力干事、主动谋事,有力地推动了人武部的全面建设。2002年以来,先后被海南省政府和省军区评为“征兵工作先进单位”、“管理教育先进单位”、“民兵预备役政治工作先进单位”,连续三年被省军区评为“全面建设先进单位”。 相似文献
775.
近年来,山西省阳泉市城区总工会从工会的基本职责出发,改进活动方式,把工会工作逐步纳入到了社会建设和管理的总体格局中,发挥了工会在社区公共服务和社会管理中的作用, 相似文献
776.
777.
“为政之要,惟在得人”。在新的历史机遇期,人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应,人力资源管理理论(以下简称HRM理论)也在更多的领域得到了广泛应用。近年来,我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中,认真贯彻落实科学发展观和正确的人才观,坚持“以人为本”这一核心理念,将HRM理论引入农村基层干部管理,在构建村级干部管理机制上做了有赫的尝试。 相似文献
778.
779.
780.