提升职工素质 推动技术创新

职工技协是中国工人阶级的伟大创举,是提高职工技术素质,推动企业技术进步,实现“中国制造”向“中国创造”转变的重要力量,在推进职工经济技术创新活动中具有骨干作用,在工会工作和国家经济建设中具有不可替代作用。     

“学文件”学出生产力——来宾市创新方式开展“学文件、强素质、增效率、促发展”活动

去年以来,国家、自治区相继出台了一系列有关促进民营经济发展、城镇化建设、服务业发展的文件。来宾市深入挖掘,创造性地开展了“学文件、强素质、增效率、促发展”活动,以学习好、贯彻好、落实好、运用好上级文件政策为动力,助推来宾步入发展“快车道”：     

环境 制度 理念——上海市第二中级人民法院以廉政文化涵养高素质法官队伍

走进市第二中级人民法院,如同置身廉政文化景观带。在大楼主体部分,法庭区域36级斧面大台阶、8根浑圆立柱、22扇朴拙青铜大门与廊顶部的国徽及天平浮雕相辉映,建筑风格昭示着法庭的正义、威严和神圣;大厅和回廊四周。     

让新市民群体真正在城市扎下根来

要使新市民群体更好地融入城市,政府应该更多地为新市民群体创造各种条件,让新市民能够更方便地开展各种社会活动。同时,提供更完善的公共服务,对其从就业观念、文明素质、法制理念、理财意识等诸多方面进行积极引导,让他们真正在城市扎下根来,并且从心底里增强对城市的认同感和归属感。     

公安人性化执法理念的再认识及实践

公安人性化执法理念从内涵上看,包含了执法理念和执法方式的人性化,从外延上看,必须以严格执法为前提。针对公安人性化执法实践中凸显出的种种问题,文章从理念的再认识及实践的改进出发,提出六项建议:一是明确人性化执法的初衷和落脚点。二是把握人性化执法的度,明确人民警察的义务和责任。三是建议推行背景调查和案后回访制度。四是开展贴近实战的教育培训,提高一线民警的业务素质。五是开展贴近实践的心理培训,提高办案民警的心理素质。六是营造良好的执法生态。     

遂昌:以先进文化引领社会管理创新

近年来,遂昌县把打造地域特色文化品牌、服务群众精神文化生活、提升群众文明素质作为推进社会管理创新的基础性工作来抓,充分发挥先进文化的引领性和渗透性作用,以文化软实力促进社会     

以新思路新办法做好理论宣讲

近年来,广西南宁市兴宁区以贴近城区实际、贴近干部群众、贴近工作生活三贴近为原则,以提高干部群众理论素质、政策素质、道德素质、文化素质和业务素质为目标,积极探索新时期理论宣讲的新思路、新办法,不断创新理论学习新载体,收到了良好的学习效果。     

从实绩看德才凭德才用干部

“德为才之帅,才为德之资”,德才统一于干部的实绩之中。“从实绩看德才,凭德才用干部”．阐明了德才素质和工作实绩的关系是主观和客观的关系。组织部门要旗帜鲜明地树立从实绩看德才、凭德才用干部的用人导向．把那些坚持科学发展有韧劲、     

基层组织部长素质漫谈

一要忠诚可靠。组织部长讲忠诚,就是要体现在对党的事业最负责任,对党的纪律最讲服从,对党的需要最讲奉献,对人民群众最讲感情,坚定共产党人的理想信念,做对党最忠诚的干部。     

加强党员教育管理 提升党员队伍素质

云南电网公司文山供电局一直积极探索传统党员教育管理基础上的新思路,探索电力企业如何充分调动党员内在动力和创业激情,主动并自觉地发挥在电力企业中的先锋模范带头作用,以适应云南电网公司文山供电局改革和发展需要的新方法。