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291.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2003,(5):24-24
工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的性质决定了工会自身建设的基本目标应当是群众化和民主化,使工会成为自觉贯彻党的群众路线、密切联系群众、坚决维护群众利益、热心为群众服务的重要社会力量。近几年来,长宁区医务工会认真贯彻“三个代表”重要思想,按照上海市工会工作会议提出的“工 相似文献
292.
293.
《党员生活(武汉)》2010,(6):60-61
枝江市利用全省农村实用人才培养示范基地培养“田秀才”。坚持集中培训与现场示范相结合,把牲畜、水产等种养技术的培训直接搬到田间地头,让学员对培训内容和技能有深刻了解。同时,积极探索农村人才评价方式. 相似文献
294.
发挥工会“大学校”作用,是党中央对工会工作提出的新要求,是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设,是强化新时期工会女职工工作的需要,也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程,联系首都工会女职工工作实践历程,探讨女职工素质工程建设的重要性。 相似文献
295.
亚里士多德是古希腊伟大的政治思想家。他从公元前4世纪古希腊奴隶制城邦处于崩溃状态的现实出发,提出了挽救奴隶制的政治主张。他的政治思想内容丰富,对当时及后世都产生了较大影响。 相似文献
296.
形象是能力素质的外在表现,也是政治机关干部完成工作任务的重要保证。政治机关干部岗位特殊,责任重大,要特别注意加强作风建设和自身修养,塑造“六个”良好形象。 相似文献
297.
<正>素有"天下第一村"美誉的华西村,在新的发展阶段,围绕"地创高产出,人创高素质",创新发展思路,加快转型升级,实现了新的突破。华西村再创新辉煌 相似文献
298.
<正>近年来,建湖县注重城市文明的提升,市民素质的提高,服务质量的提优,全力打造文明建湖,2005年成功创建为江苏省文明城市,2008年又顺利通过 相似文献
299.
马玉芳 《辽宁行政学院学报》2010,12(3):173-174
人才战略是当今乃至今后企业发展的核心战略。企业只有不断培养和造就符合企业发展目标的人才,才能不断增强企业的竞争实力。本文提出了新的人才观、把人才培育视为一项战略性任务,贯穿于企业生产经营管理的始终,采取各种方式方法提升人才的素质,确保员工的潜能得到最大发挥。 相似文献
300.
现阶段,我国的粮食问题不仅深刻地反映了社会主义初级阶段的本质特征,而且直接关系到我国的统筹发展、和谐发展和可持续发展。没有粮食安全, 相似文献