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931.
山东农村劳动力转移的形势及思路   总被引:4,自引:0,他引:4  
孟文  王健 《发展论坛》2002,(9):42-43
促进农村剩余劳动力转移,不仅关系到农民增收,而且关系到农业发展和农村稳定,关系到国民经济发展的全局。当前,农村劳动力转移出现了一些新特点、新问题,在新的形势下,有针对性地采取措施加快农村劳动力的转移,具有重要意义。一、加快农村劳动力转移是经济社会全面发展的迫切要求新世纪,我们已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。山东作为沿海经济发达省份,要率先基本实现农业现代化,必须加快农村劳动力转移,大量农村剩余劳动力转移不出去,实现农业现代化就无从谈起。加入WTO以后,我国将成为世界…  相似文献   
932.
领导就是服务,领导的根本问题是领导和群众的关系问题,归根结底是为谁服务的问题,领导制度,组织制度问题更带有根本性,全局性,稳定性和长期性,而原则性,系统性,预见性和创造性是对领导工作的基本要求,要建设高素质的干部队伍就必须实现干部队伍的革命化,年轻化,知识化,专业化,从而使领导干部提负起中华民族伟大复兴的历史重任。  相似文献   
933.
按照“三个代表”的根本要求,全面提高领导干部的政治家素质,就要求领导干部必须努力奠定扎实的理论基础,培养敏锐的世界眼光,增强战略思维能力,培养良好的党性修养。  相似文献   
934.
新形势对领导者能力素质的要求   总被引:1,自引:0,他引:1  
加入WTO,要求领导干部具备更高更强的能力素质。作为党的各项工作的领导者、决策者,领导干部应积极适应由之而来的形势变化,增强驾驭这些变化和影响的能力。一、适应经济形势变化,增强领导经济工作的能力作为世界贸易组织成员国,世界贸易组织的各种规则、制度及我们与其他成员国之间的协议都要起作用,我国经济发展将面临新的国际国内环境。经济形势的变化会对各级领导干部提出新的挑战,例如,怎样抓住发展的优势和机遇,争取在国际竞争中处于主动地位;如何充分利用其中针对发展中国家和特定条件下的有关条款,如“保障条款”、“…  相似文献   
935.
世界是“过程的集合体”,客观实际是不断变化的,永无止境是解放思想的本质特征。只要实践在运动和发展,就一定会有解放思想、实事求是的问题。在进入新世纪之后,江泽民“七一”讲话,再一次把思想解放的任务突出地摆到了全党同志和全国人民面前。世界在变化,我国的改革和建设在推进,人民群众的伟大实践在发展,迫切要求再一次的思想大解放。而思想的大解放离不开提高人的整体素质。  相似文献   
936.
与人的力量发展的“盲目自发”、“局部自由”、“自由自为”的三个阶段和人的能力发展的“原始的丰富”、“畸形的发展”、“全面的发展”的三个阶段相一致,人的素质发展也必然会是历经“盲目自发”。“片面发展”和“全面发展”三种历史形态;与之相对应的人的发展的三个形态是“人的依赖”、“物的依赖”“自由个性”,与之相对应的人类社会的三个形态是农业社会、工业社会和以知识经济为前导的未来社会。  相似文献   
937.
当代大学生人文素质现状及成因分析   总被引:11,自引:0,他引:11  
荀国稳 《前沿》2002,(11):100-102
本文从概念界定、现状及成因三方面分析了当代大学生的人文素质教育问题 ,在科技革命方兴未艾 ,商品经济高度发展的当今社会 ,大学生人文素质弱化 ,人文精神的失落 ,已成为制约我国高等教育的“瓶颈” ,加强大学生人文素质教育 ,提升大学生人文精神应引起我们高度重视。  相似文献   
938.
我国的根本政治制度是人民代表大会制度,人大代表是人民代表大会的组成人员。因此,人大代表的素质直接决定着人民当家作主的质量。公民成为人大代表是通过选举活动来实现的,选举权与被选举权是公民参与选举活动的依据和基础。各国宪法和法律一般都规定了选举权和被选举权的主体和范围.从这个意义上说,选举权和被选举权的享有和行使是有条件的,需要法律的界定和维护。  相似文献   
939.
王善明 《人大研究》2002,(12):20-22
各级人民代表大会的职能作用能否得到充分发挥 ,关键取决于构成这各级国家权力机关的代表的整体履行职责能力。而代表的整体履行职责能力如何则取决于各个代表个体素质的高低。因此 ,要提高人大代表的整体履行职责能力就必须把好人大代表的入口关。  一、人大代表的整体履行职责能力有待提升  总体上看 ,这些年来各级人大代表的整体履行职责能力是在不断提高 ,代表的作用也发挥得越来越好 ,但与社会主义民主政治发展的客观要求和代表履行职责的胜任度相比 ,代表的整体履行职责能力 ,尤其是基层人大代表的整体履行职责能力还有待于进一步…  相似文献   
940.
颜志行 《湖湘论坛》2002,15(4):25-25,29
不论什么体制的企业,不论怎样先进的设备,都要靠人来管理、操作,人的因素是第一位的,坚持以人为本,是企业领导决策层必须坚持的基本理念。如何培养和造就一支思想政治素质、业务技术素质两过硬的职工队伍,是摆在企业领导者面前一个至关重要的问题,国有企业如此,集体企业如此,私营企业亦如此。因此,企业职工素质的培养、教育,是企业管理者最为关注的问题。现在,笔者试就这个问题谈些看法。一、充分认识以人为本、加强企业职工队伍建设的必要性和重要性江泽民同志提出的“三个代表”重要思想内容丰富,论述深刻,具有极强的理论性…  相似文献   
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