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181.
高校银龄教师支援西部是国家针对西部地区高校发展实情而推出的一项战略举措。高校银龄教师在积极释放自身教育资源综合优势的过程中,能够不断促进高等教育均衡发展、切实推动西部高校内涵变革。当前,高校银龄教师在支援西部地区高校过程中,正面临着支援的过程性困境、身份的认同性困境,同时也出现了学术红利“漏损”的现象。为此,应建构高校银龄教师支援西部的政策驱动机制、过程关怀机制以及发展引导机制,同时还应前瞻性地推动领军人才加入高校银龄教师行列,对西部高校进行学术支持。 相似文献
182.
福利企业及其残疾职工数量锐减,逃税事件频发,核心原因是福利企业的定位不准。由于福利企业具有与社会企业相同的发展背景,具有社会企业的"双底线"特征等,故应定位为社会企业。实现福利企业的社会企业定位,要从伦理、制度和监管三方面努力:在伦理激励方面,福利企业应以标识为其外壳,以社会企业家精神为其硬核;在制度回归方面,要通过适度增加财税优惠、设立福利企业联盟、"众筹"融资制度等保障其经济性底线,通过建立资产锁定与红利上限制度、加强外部监管等保障其公益性底线;在监管优化方面,应从监管机构、监管内容与监管过程三个层面加强监管,以确保其社会企业定位的实现。 相似文献
183.
<正>去年年底,在国务院召开的全国综合配套改革试点工作座谈会上,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强强调,改革是中国最大的红利。"要让人民过上更加美好的生活,必须通过改革开放。"改革红利论的热议,让人民群众看到了新一届中央领导将始终不渝地推进改革开放的决心。说改革是最大红利,是因为通过深化改革,破除了束缚生产力和人的自由发展的枷锁,降低制度运行成本,使更多资源和要素得到充分释放,解放出来的生产力会带来红利,增加社会财富,成为促进可持续发展的强大动力。改革开放30多年来,中国取得了举世瞩目的经济建设和社会发展成就,这一成果有力地证明:最广大人民群众的支持才是改革不断深入推进的最强大动力。要赢得这 相似文献
184.
后红利时代中国人口红利走势的影响因素及特征 总被引:1,自引:0,他引:1
中国人口红利刘易斯拐点正在到来,在后红利时代,中国人口红利的影响因素不断发生改变。这些因素直接体现在企业层面、政府层面、市场层面、社会层面和国际层面,影响到人口红利的获得与实现、数量和质量变化、空间和时间分布、国际和国内的分配,这些因素及其导致的特征对中国未来产业结构调整和收入分配制度的改革将会产生影响。 相似文献
185.
从第六次人口普查数据反映的特征看待计划生育国策执行的社会后果:民工荒、男女比例失衡、消费需求低迷、军事实力削弱、独生子女个性发展缺陷。剖析计划生育国策制定的理论基础——马尔萨斯人口原理弊端,提出人口发展的新思路。 相似文献
186.
人口红利是指人口年龄结构转变所导致的积极经济后果,人口转变的第二阶段与第二产业快速发展的经济起飞阶段结合产生第一次人口红利;人口转变的第三阶段与第三产业比较成熟的大众消费阶段结合产生第二次人口红利。PADIS百年人口预测显示,2010~2030年是中国劳动力最为丰富的时期,1987~2034年是第一次人口红利期;2040~2080年60岁及以上老龄人口接近或超过4亿,是收获第二次人口红利的重要时期。坚持就业优先战略,实现充分就业,用好第一次人口红利;实行积极老龄化战略,完善养老保障制度,开发第二次人口红利;始终坚持优先投资于人的全面发展战略,大力提高人口素质,顺利从第一次人口红利过渡到第二次人口红利,为经济发展提供持久动力。 相似文献
187.
人口红利发展模式的动因内在于人口机会窗口。依赖于一系列经济、政治和社会制度的变革,人口红利才能得以变现。中国借助于人口红利发展模式,实现了数十年经济的高速发展,但同时也正在向人口负债时代快速转换,产生大量劳动力闲置、收入差距拉大、产业结构升级举步维艰、以人口红利为支撑的出口导向型经济增长模式潜力不足、经济和社会发展的思维定式与路径依赖等隐患。这一系列问题,必须通过促进有效就业、加强社会保障体系的建设、适时调整国家的计划生育政策、统筹把握好下一阶段的城市化进程、加强人力资本投资和利用、适时调整退休年龄等政策举措予以积极化解。 相似文献
188.
189.
190.
在新一轮“民工荒”和大学生就业形势日益严峻背景下,越来越多的大学生不得不加入城市农民工队伍行列,成为农民工群体中的亚群体,他们在提高了农民工队伍整体素质的同时也加快了我国“经济增长红利“转型的步伐. 相似文献