从七普数据看中国人口发展趋势

从第七次人口普查数据可以看出中国人口发展的基本趋势大体已定,主要表现在生育水平提升乏力,将长期在低位徘徊;人口增长减速,即将进入人口负增长时代;老龄化快速发展,即将进入中度老龄化社会;劳动力供给下降,人口红利接近尾声。我们要认清形势,积极作为,在确定性中争取最好可能性。对此,建议进一步放开生育限制,消除生育障碍,营造有利于生育的社会环境;积极推动经济转型升级,强化创新驱动,提高增长质量;尽快渐进式延迟退休年龄,提高劳动参与率,减缓劳动力供给下降趋势;继续推进养老金改革和养老服务体系建设,出台长期护理保险制度,完善基本养老保障。     

中国人口红利的变化趋势和对策建议

人口红利由劳动年龄人口占比所决定。人口红利消失和人口老龄化导致潜在增长率不断放缓,是经济发展到一定程度的国家都需要面对的问题。我国新生人口仍呈现逐年递减趋势,经济上加速了人口红利的消失,甚至逐渐产生了"人口负债",对中国未来经济增长潜力带来了压力。对此,不仅需要从供给侧出发进一步加大改革力度、扩展改革领域,也需要在需求侧从依赖外需转向内需,进一步释放消费潜力,解决实体经济需求不足的问题。     

中国引进外资的认识误区

改革开放以来,中国积极引进外资,为国内的资金和技术弥补不足。随着开放程度的提高,当初引进外资时以市场换技术、分享人口红利和成本领先战略的设想也存在一些认识误区。为提高利用外资的水平和质量,必须走出这些误区,采取新的策略,加快调整和完善对外经济的发展模式。     

莫把人口欠债当成人口红利

现在的社会在人口结构上是最轻松的时代。我想提出商榷的是,这部分利益,将来是要偿还的,实际上是一笔借债,不是真正的＂红利＂。要纠正这种误解,对将来不利的人口结构有所准备,应将＂人口红利＂改称为＂人口负债＂。     

应对人口老龄化 促进经济可持续发展

改革开放以来,我国经历了一段较长时间的"人口红利期":劳动年龄人口占总人口的比重持续上升,由1978年的55.1%上升到2010年的68.2%,至2011年,我国所具有的"人口红利"已经达到顶峰状态,正面临着"人口红利"越过拐点的特殊时期。"人口红利"对我国影响深刻,一方面,多年的"人口红利"带来了充裕的劳动力供给,提     

新书推荐

《看法与说法》作者:李瑞环出版:中国人民大学出版社全书103万字,共四册,1400多个条目,反映了作者对经济、政治、文化、社会、生活等各方面问题的看法和说法。作者认为,看法是头脑改造过的认识、观点、主张,说法是看法的表达。该书全面地反映李瑞环同志多年从事领导工作的思想观点、工作方法和经验智慧,具有很高的理论价值和很强的可读性,不论对于领导干部还是普通读者而言,都具有十分重要的学习和指导价值。     

中国“老龄人口红利”的问题与对策思考

中国第六次全国人口普查主要数据公报（以下简称六普公报）发布后,中国人口老龄化趋势已是不争的事实。人们越来越担忧人口老龄化带来的人口结构变化,对中国经济社会长期发展形成不利影响;“未富先老”的国情带来的巨大养老保障负担和压力如何解决。据此,本文提出相应的可选路径,以求缓解我国人口老龄化问题给社会带来的压力。     

厉以宁:中国完全可绕开中等收入陷阱

"中国完全可以绕开或跃过中等收入陷阱。"全国政协常委、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁表示。中等收入陷阱,是指由低收入国家进入中等收入国家行列以后长期停滞不前,人均GDP在四千美元到五千美元之间徘徊。支撑唱衰中国论调的理由有三个:分别是人口红利、资源红利、改革红利的消失。     

人力资源价值模型提升研究

只有能够满足企业现在和未来发展需要的员工才是具有高价值的人力资源.提升人力资源价值在一定程度上要提升员工与企业战略需要的契合度.人力资源价值的提升会减少企业对人力资源数量的需求.由于高人力资源价值的员工具有更有利的工作效率和效果,从而减少企业对员工数量的需求.通过工作价值链、工作流程优化、制定工作标准的方法提高工作本身的价值和对员工的指引作用.     

突出抓好四个重点努力实现“四个有”的增长

2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年．也是台州撤地建市20周年、掀开发展新篇章之年。面对改革重任．必须切实增强勇于担当、敢为人先的使命感,逢山开路、遇水架桥,将改革共识转变为改革红利。