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301.
<正>现在到了全民共享国有企业改革红利的时候了。为此必须进行公平有效的公共政策设计。在中国新一轮全面深化改革的总体框架中,国有企业是一个绕不过去的坎,有些人认为国有企业目前已经融入了改革的大潮,似乎没有进一步改革的必要,但是中国的历次改革成败的关键仍然是国有企业,十八大以来的这次改革仍然不会有例外。目前国企改革处于一个非常微妙的时刻,虽然已经有财团化、高管持股、劳动者利益联合体等改革概念,但落地 相似文献
302.
2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年.也是台州撤地建市20周年、掀开发展新篇章之年。面对改革重任.必须切实增强勇于担当、敢为人先的使命感,逢山开路、遇水架桥,将改革共识转变为改革红利。 相似文献
303.
中国在迈入全面小康社会的决胜阶段,面临红利释放不足和红利分配不公两大难题,需要推进国家自主创新、地区自主开发、企业自主经营、实体自主运行,以形成强大的内生动力,不断释放包括人口红利、资源红利、技术红利、信息红利、体量红利、联动红利在内的各项红利,并由人民共享。作为成功迈入全面小康社会的根本标志和内在要求,内生红利共享不会自动实现,而必须以深化改革、扩大开放与科学发展为复合动力,以党的领导、人民当家作主与依法治国为政治保障,以政府主导作用、公有企业主体地位以及非政府组织主力军角色为组织条件和制度依据。 相似文献
304.
6月24日,国家审计署审计长刘家义向全国人大常委会做《国务院关于2013年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。报告指出部分央企存在超发福利等问题。同时,还具体指出了相关违规的央企名单,此举属于本次审计工作报告的一大亮点。 相似文献
305.
306.
307.
2015年,广西人力资源社会保障系统紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,突出重点,攻坚克难,扎实推进人力资源社会保障领域各项工作的开展,伴随着一项项政策创新突破,一件件“红利”稳增惠民,谱写了全面完成“十二五”人力资源社会保障工作任务的崭新篇章。 相似文献
308.
全球经济增长"新常态"的提出,预示着当今世界也许再也无法回到全球经济和金融危机前稳定的"正常"状态。"新常态"就是要摈弃"旧常态"下的惯性思维和惯性发展思路,以一种平和、平常、辩证的心态去对待新时期的经济增长速度、经济发展结构、经济发展方式、经济发展风险等问题。在当前我国经济运行"三期叠加"的形势下,着力推进安徽经济适应"新常态"迫在眉睫。 相似文献
309.
吕福明 《党的生活(河南)》2014,(24):8-8
尽管曾经寄生于“三公”消费而风光无限的白酒、餐饮、酒店、旅游行业近年来出现集体下滑,但从今年“十一”黄金周消费旺季市场呈现的新气象可以看出,高端消费的“接地气”时代已经悄然到来。而“反腐红利”远不仅于此,更加公平、高效的市场经济环境的建立,必将促使市场主体持续释放更大的“改革红利”、“民生红利”。 相似文献
310.
刘迎秋 《国家行政学院学报》2013,(1):44-47
我们要准确判断把握当前重要战略机遏期,进一步创造条件,充分发掘与发挥潜在的五种潜在发展红利,即:地区发展红利、人口发展红利、城市化发展红利、高新技术创新与发展红利和制度体制与机制变革发展红利,推动经济健康发展. 相似文献