党员记实管理——新时期党员经常性管理的探索创新

实行党员记实管理是大连市旅顺口区在总结近年来党员管理成功经验做法的基础上，结合全党深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的具体要求，在全省率先推出的加强党员经常性管理工作的新做法。党员记实管理制度实行以来，党员通过记写《党员记实管理手册》，全面真实地反映了各类党员在带头和带领广大群众参加全区经济社会发展活动中的实际表现，切实增强了党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，形成了新形势下党员经常性管理的有力抓手。     

创新抓法 用活载体做好经常性思想工作

经常性思想工作是一项基础性工作．是推动部队建设科学发展、安全发展、创新发展的基础工程。我们支队本着用好传统的、借鉴有益的、探索创新的原则，创造性地总结出做好经常性思想工作十种方法。     

积极改革创新 推进干部队伍建设

党的各级干部是党的事业的中坚和骨干。当前。河西区的改革发展处在十分关键时期。面对新的形势和任务，深入落实科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会，扎实推进政治经济和社会文化等各项事业发展．必须以改革创新的精神．把干部培养、管理、选拔使用作为中心环节和经常性工作，推进干部队伍建设．为加快河西发展提供坚强的组织保证。     

试论基层单位经常性思想政治工作问题

基层单位的特殊性,决定了基层单位做经常性思想政治工作的复杂性和艰巨性。我们通过对基层调查的情况看,需要很好的认识和探索以下一些问题。即提高认识、保持工作的经常性、加强问题的针对性、采取灵活多样的活动、齐抓共管,才能收到实效。     

认清特点 增强“两项经常性”工作的科学性

要把“两项经常性”工作抓经常抓扎实，必须持之以恒、有的放矢、注重结合、见缝插针、讲求实效。具体来说，就是要深刻认清和准确把握“两项经常性”工作的“五性”特点。     

努力推动创先争优经常化

创先争优活动作为党的建设一项重要的经常性工作，有别于专题集中教育活动，要确保这项活动取得丰硕成果，必须牢牢把握创先争优经常化这个根本，努力使之真正体现在本职岗位上和日常工作中。     

应该推广联合考评部门领导的工作方式

加强对部门领导干部的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标情况进行了解、核实和评价，是管理干部的一项基础性、经常性工作；是贯彻《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央办公厅印发的五个办法、落实“四项监督制度”的重要举措。     

解决“三个问题” 增强专委会履职动力

专委会是政协开展经常性工作和活动的主要组织者和承办者。他们的工作效率直接影响着政协工作的成果和成效。提升专委会工作效率的关键是增强专委会的履职动力。当前,要着重解决三个问题。     

多措并举 激活代表工作一盘棋——海南省四届人大常委会代表工作综述

海南省人大常委会高度重视代表工作，坚持把加强代表工作作为一项全局性、基础性、经常性工作来抓。为进一步加强和改进代表工作，充分发挥代表作用，省人大常委会突出抓好以下五方面工作。     

开展创先争优活动应重点把握的几个问题

胡主席强调指出，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，要在基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。我们要认真贯彻落实胡主席这一重要指示和总政治部关于开展创先争优活动的《意见》，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。