学会敲开机遇的大门

在武汉某外企招聘会上，有位叫刘丽的女大学生前往应聘会计一职，初试时即遭到拒绝，因为她太年轻了，公司需要的是有丰富经验的资深会计人员。她没有气馁，对考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”考官答应了她的请求。结果她的笔试成绩最好，进入到第二关，接受人事经理的面试。     

搭建雇主品牌的系统工程

2002年，《财富》杂志中文版从300家在华经营较为成功的大企业中，评选出20家最受人力资源经理青睐的公司。之后，Universum登陆中国并发布第一份雇主品牌调查报告、Hewitt举办“最佳雇主评选”、中华英才网举办“中国大学生最佳雇主人气调查”、智联招聘和CCTV联手举办“年度雇主调查”。短短几年时间内，最佳雇主、雇主品牌、雇主价值、雇主品牌建设等词汇逐渐进入到人力资源招聘管理、员工关系、企业文化、公共关系等专业管理领域，受到广泛关注和深入研讨。     

为企业导航——记长春市二道区人大代表、长春市新星宇集团建材厂经理刘殿福

刘殿福1973年参加工作,就职于新星宇建设有限公司,现任新星宇建材厂经理。他扎根于企业,一干就是30多年。他亲历了企业的兴衰,可以说企业的每一个角落都洒下了他的     

揭秘人体私拍

卖汽车的成模特经纪人 今年年初，在北京东单上班的白领火云（网名）辞了职。他原来的职位是某名牌汽车的小区域销售经理，月薪五六千元，而辞职后，他以“模特经纪人”的身份投身“人体摄影圈”。在北苑路一居民楼，火云租下一套三室一厅的住房作为工作室。火云说，之前已有人在此操办活动，“刚接手过来，我玩摄影也就三四个月”。     

千斤重担俺来挑

公司老总出外开了一次会，学习了别人的先进管理经验，回来后，马上召开了全公司中层以上干部会，通报了他外出学习的最新成果：今后凡是开会迟到的，经理以上干部罚款五百元，中层以上干部罚款二百元；开会期间手机响的，经理以上干部罚款一百元，中层以上干部罚款五十元。     

数字

23．2％ 11月4日，台“劳委会”对女性劳动者统计数据显永，岛内女性在政治、经济领域的参与状况大幅提升，抓任民意代表、主管及经理人员比率为23．2％。其中公务部门中“简任”（同下文中“荐任”台公务员等级）等级官员比率增加11．23％；“荐任”等级官员的女性比率不但过半，还茸度超过男性。数据也显示去年岛内女性主管人数达9．8万人，而10年前这一数字仅为6．2万人。     

李旭利：栽在老鼠仓里的明星基金经理

老鼠仓 老鼠仓是指庄家在用公有资金拉升股价之前，先用自己个人（机构负责人、操盘手及其亲属、关系户）的资金在低位建仓。待用公有资金拉升到高位后。个人仓位率先卖出获利。当然，最后亏损的是公有资金。     

李维伦:用责任铸造忠诚

正北方的冬季,供暖是与每个家庭都息息相关的大事。在济南热力有限公司汇通热力有限公司,有这样一名共产党员,他秉承"辛苦我一人,温暖千万家"的爱心和责任,将全部的热情播撒在了热力施工工地和技改维修第一线,将温暖送到千家万户。他就是李维伦,自1999年10月来到济南热力公司工作以来,始终不懈地钻研业务,不断提高专业技能,从一名普通的施工员逐渐成长为一名优秀的项目经理,     

成信经营创佳绩 奉献社会写辉煌——访咸阳市政协委员、人大代表、陕西兴艾建设工程有限公司经理严忠宁

在这充满竞争的市场经济大潮中，一位企业家靠着丰富的经验和惊人的胆识，不仅使企业立于不败之地，而且得到了快速的发展，他靠着对社会高度负责的态度和全心奉献的精神，使企业步入强企之林，得到了社会各界的重视。“求真务实、开拓进取”是同行们对他的真实评价，