劳动争议中的工资界定伤了谁

“劳动合同约定工资”、“应发工资”、“应得工资”、“实发工资”、“实得工资”、“税前工资”及“税后工资”，这些工资相关的概念你懂不懂？笔者发现，别说是一般劳动者不懂，就是人力资源经理看到这么多工资概念都迷糊，连一些地方劳动仲裁机构的工作人员也困惑。     

“三期”员工巧管理

如何对＂三期＂员工实施有效管理,一直是困扰企业人力资源工作者的难题,难点不仅仅是＂三期＂员工本身具有的特殊性,更在于法律对其还有着特殊保护。尽管用人单位对于＂三期＂员工劳动关系的管理日益规范,但除了不能对＂三期＂员工做出无过错解除和经济性裁员之外,往往还有很多细节问题常常被忽略和误解,这也使得对＂三期＂员工的管理难度加大。     

中产阶层景象——中间阶层的历史景象与社会主义未来胜境

中间阶层是促进社会稳定发展与和平转型的中坚 人类社会的发展，自进人阶级社会以来，经历了大约5000年的奴隶社会和封建社会，都是以农业为主体，以小农经济为基础，以个体化小生产为依靠。那时社会的阶级结构就已经是葫芦型，即底层的劳苦大众占绝大多数，上层的统治者占少数，中间存在着一个数量中等的中间阶层，如中小工商业经营者、中农、从事行政管理和文教工作的族群等。这个中间阶层承上接下、安上抚下，使“葫芦”能较稳当地伫立，而不至于东倒西歪倾倒下来。     

和谐社会视野下新社会阶层的阶层属性刍议

改革开放后国内外形势的深刻变化加速了中国社会结构的嬗变,从而催生出新的社会阶层,同时新的社会阶层又推进了改革开放进程.作为中国特色社会主义事业的建设者和中国社会的一支重要力量,新的社会阶层这一特殊群体的阶层属性呈现出多元性和复杂性.文章试图对新社会阶层的阶层属性作一个全面而深入的诠释,并对其在构建和谐社会历史进程中的作用给予积极评价.     

创新社会管理：行业协会何为？

以社会新阶层身份当选为全国人大代表的樊芸,十分关注行业协会的发展。从事市场中介服务业的她,以发挥行业协会和社会组织在和谐社会中的作用为题,同记者进行了深入的交流。＂中国的行业协会,通过十多年的改革发展,有了很大的发展,尤其是市场化程度较高的新经济行业和非公企业。但从目前情况看,行业协会的发展,还不能完全适应于创新社会管理的要求。     

城市居民社区意识及其影响因素——基于南宁市860份调查问卷的分析

基于一项对南宁市城市居民社区意识的问卷调查,对城市社区意识及其影响因素进行了分析。研究发现,南宁市居民的社区意识总体上较为积极,居民的人口特征、阶层特征对其社区意识的影响较小,而社区与互动因素的影响较大,特别是社区参与经历是社区意识的主要影响因素之一。总体上看,城市化对居民的社区意识的消极影响并不明显,加强社区内居民间的互动、协作则有助于促进社区意识的提升。     

2013,社会开始拐弯

正对于一个社会的改变来说,烦闷是拐弯的开始。它也是大的风险正在酝酿的征兆。在2014年开始的时候,我们将面临着消除它的艰难挑战。2013年的中国社会,就社会结构而言,就像是一座山。这座有着"阶层固化"、"结构紧张"等醒目标记的山已耸立很多年,很难撼动。在这一年中,这座山并没有太多的变化。所不同的是,一些被寄予希望将要抹去其醒目标记、改变其地质结构的措施已经做出,比如十八届三中全会提出了"改革收入分配制度,促进共同富裕",比如"城镇化"的战略,但效果     

王亚伟：＂公募一哥＂离职

5月7日，对于原华夏大盘基金经理王亚伟而言，是一个历史性时刻。从这一天始，他管理7年的华夏大盘、管理3年多的华夏策略两只基金，交由新任基金经理负责，而此前，每一笔投资的交易指令仍由王亚伟发出。     

经理主管拉拉队 贪污公款数百万

日前,北京市东城区法院公开开庭审理了黄某贪污案。被告人黄某原为中国国际体育旅游公司出入境体育团队管理部经理,公诉机关指控,其于2002年5月至8月,在任职期间,利用主管"2002年世界杯体育拉拉队"活动职务之便,以向为中国国际体育旅游公司拉取赞助款的中介方及中间人支付代理费、佣金等为由,并以支付世界杯活动退团款、世界杯机票款等名义,从本公司支取公款人民币共计267.8万元转入其个人公司,其中260万元被     

挤升与固化:理解失地农民阶层流变的二重维度——基于中部地区X村失地农民的考察

伴随着城市化及产业转移的进程,我国又掀起一波土地征收的高潮,导致失地农民从沿海经济发达地区向中西部地区、从城镇郊区向农村不断扩散,并成为社会焦点问题。通过对X村失地农民的研究表明,失地农民并非一个同质性群体,失地对他们的影响并非均等化的,土地征收使强势农民挤升到上层社会,弱势农民则下沉到社会底层,加速了农民阶层的流变及固化。