跨国公司并购我国国有企业的制度分析

近年来,国际上的并购风潮波及到我国,跨国公司以控股并购的方式进入我国,对国有企业的改革与发展产生深远影响。如果能够对跨国并购的运行加以有效规范,那么其影响是利大于弊的。因此必须及时消除产权、金融、政策、法律、市场等方面所存在的制度障碍,尽快健全完善适宜跨国公司并购国有企业的制度体系,实现双赢效益。     

一流大学，诺贝尔奖的孵化器

中国的诺贝尔奖情结,曾几何时过多地集中在国家精神上,甚至有时偏离了科学精神.诺贝尔奖所具有的国际象征性,就像奥运会金牌一样吸引着中国人.而原创能力不强、基础研究水平不高,恰恰是中国大学和研究机构最主要的薄弱环节,也是圆诺贝尔奖之梦的最大障碍.     

新的社会阶层政治参与障碍试析

新世纪新阶段,新的社会阶层的政治参与一方面有了长足的发展,但另一方面仍然存在着无形的主体障碍、机制障碍和政治文化障碍.为了实现对新的社会阶层的最大团结,必须寻求有效的应对之策.     

简析经济危机下大学生就业中的结构性过剩问题

经济危机使我国本来严峻的大学生就业问题更加严峻。大学生就业难的原因不是我国大学生数量的绝对过剩,而是一种结构性过剩。这种过剩主要是由于我国现阶段的产业结构失衡、教育结构不合理和地域性差异等因素综合造成的。     

论财政分权法制化

我国的财政分权改革是在法律框架之外进行的,中央与地方的关系长期不稳定,实现财政分权法制化是必由之路,但是会遇到重重困难。财政分权立法的难点集中在改革中的不确定性、变动性因素与法律的确定性、稳定性特征之间的矛盾上。我国急需探索出一条实现财政分权法制化的最佳路径。     

弱势群体的退出障碍与社会支持

关注弱势群体的最终目的是解决其退出问题,即弱势化、边缘化的缓解、降低、受控乃至消除。但弱势群体的退出则面临社会性、主体性、制度性等诸多障碍。为此,强化政府的责任意识,健全社会支持体系,维护弱势群体的应得权利,是促进弱势群体退出的制度保证和根本条件。     

浅析日本结构性失业问题

失业是一个全球性的课题,上个世纪末,世界失业率总水平达到7%,而美国、日本失业率均低于5%。相比之下,西欧一些国家如法国、意大利、德国等都已达到了两位数。然而,日本的失业率决非看起来那么让人心慰。考虑到统计口径的差异以及隐性失业的未被记人,日本这一指标可能要高出很多,情况不容乐观。自90年代泡沫经济危机至今,在严重萧     

我国旅游饭店业的竞争现状及对策分析

我国旅游饭店业过度竞争的两大根源是:酒店结构不均衡导致的总量相对过剩;酒店内部的规模不经济导致的资本运行效率低下、管理混乱。其解决出路在于宏观上加快行业管理模式调整及进行增量调控,以使饭店竞争行为趋向规范化,长期市场结构趋向优化;微观上通过产业整合强化企业专业化经营,提高竞争力,从而使我国饭店业竞争早日有序化、适度化。     

广东工业发展的障碍及对策

广东工业要保持持续发展的优势,面临着多方面的障碍。要扫除这些障碍,其主要对策:一是实行结构创新,推动产业升级;二是实行科技创新,增强产业技术创新能力;三是实行企业体制创新,以名牌为龙头培育工业大企业集团;四是实行信息化创新,以信息化带动工业化;五是实施外向型发展创新,推进企业做大做强;六是实行环境创新,营造创业干事的良好氛围。     

农村经济发展的制度障碍

我国农村经济发展迟缓背后 ,有着深层次的制度原因 :农村公共产品供给、农村产权保障、农村劳动力流动方面的制度障碍妨碍了农民致富、损害了农村经济可持续发展的能力 ,也带来了农村政治、经济、社会发展方面的问题。