建立社会利益协调机制 构建社会主义和谐社会

社会主义市场经济的发展带来中国社会的严重分化,引发了各种形式的利益矛盾和冲突,严重威胁着社会的稳定。要化解这些矛盾和冲突,构建社会主义和谐社会,必须建立以社会协商对话为基础的社会利益协调机制,在相关各方中合理分配利益。然而要建立这种机制,必须依靠弱势群体的联合,依靠中国公民社会的发展。在中国公民社会形成过程中,要建立社会利益协调机制,构建社会主义和谐社会,必须坚持发扬民主,走群众路线;必须以社会协商对话机制为中心完善各种制度建设;必须充分发挥党在社会利益协调中总揽全局、协调各方面的作用;发挥各社会团体在社会利益协调中的作用。     

弘扬“十运”精神 加快体育发展步伐

进入新世纪,全省体育系统紧紧抓住承办第十届全国运动会的历史机遇,解放思想、开拓进取,团结拼搏、扎实工作,江苏体育事业进入了全面发展的快车道。为了保证“十一五”期间各项目标的顺利完成,全省体育系统将大力弘扬“十运精神”,紧紧抓住江苏体育发展的重要战略机遇期,自觉增     

构建和谐社会应重点解决城乡发展不协调问题

中共十六届六中全会通过的《中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》，提出了到2020年构建社会主义和谐社会的九大目标，其中第二大目标，就是城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活。这充分表明，能否缩小城乡差距已经成为社会主义和谐社会建设成功与否的关键。     

私营企业劳动关系的特点及协调机制构建

随着私营企业的迅猛发展，其劳动关系在我国社会劳动关系中的地位愈益凸出。然而，与以往公有制经济不同，私营企业劳动关系呈现明显的市场化、动态化、多元化、原始化等特点，为此，应根据其特点，通过可行路径，加快构建私营企业劳动关系的有效协调机制。     

牢固确立全面、协调、可持续的发展观

可持续发展是科学的发展观。在新世纪新阶段,推动经济社会发展的一个根本问题是,在处理城镇关系、区域关系、经济社会关系、人与自然关系、国内发展与对外开放的关系方面,必须统筹兼顾,协调发展,并据此完善体制、制度和落实政策措施。只有这样,才能提高经济发展的质量,解决深层次的问题,增强发展的后劲。     

论欧盟公司所得税协调

随着欧盟经济一体化程度不断加深 ,各成员国间的公司所得税差异严重地阻碍了跨国经济活动的开展 ,不仅降低了市场效率 ,也导致了市场扭曲效应 ,同时大大提高了税收服从成本和监管成本 ,极大地妨碍了欧盟一体化进程。本文在介绍欧盟公司所得税协调背景的基础上 ,回顾了公司所得税的协调过程 ;进而论述了目前欧盟公司所得税协调的现状及争论的焦点 ;最后分别从理论基础、税收协调的根本、税收原则、欧盟共同预算及税收协调的目标等五个方面对欧盟公司所得税协调做了简单评价     

欧盟就业男女平等政策浅析

20世纪70年代至21世纪初,欧共体/欧盟发展了由指令、建议和行动项目构成的相互关联又递进发展的就业男女平等政策。“同工同酬”到“等值同酬”之政策变化的案例诠释,反映了欧盟逐步把社会性别平等的内在涵义纳入其社会政策,并使之在共同体和成员国两个层面上并存、互动而呈现引导性强于约束性的“软政策”特征。这些成功经验之外,“不规则就业”、未被政策充分覆盖的“无酬劳动”和“家庭劳动”等,仍是欧盟部分成员国女性劳动参与的主要形式,对女性发展尚存制约作用。     

环境法与主流法的规范衔接和协调问题

环境法规范分为基础性规范和派生性规范 ,其效力要么来源于主流法规范 ,要么能被主流法的价值目标所阐释。为了适应不断发展的客观形势 ,解决现实的环境问题 ,基于调整和保护对象的共同性或相关性及在调整机制方面的同一性或衔接性 ,环境法规范需要在技术层面甚至原理层面与主流法规范通过派生或阐释的方式衔接和协调。这两个层面的派生或阐释工作不仅促进了主流法规范的丰富和发展 ,还夯实了环境部门法的独立基础。     

关于协调人民内部利益矛盾的思考

协调利益矛盾是构建社会主义和谐社会的关键。协调人民内部利益矛盾要遵循激发活力、注重公平、统筹兼顾、依法办事原则。要建立利益矛盾协调机制,积极探索化解人民内部利益矛盾的路径。