民主党派新一代代表人物成长轨迹研究

在中共领导的多党合作的历史长河中,民主党派的旗帜性代表人物以自己的品德学识和勤奋工作,为多党合作事业做出了重要贡献。以民主党派新一代代表人物为研究对象,探寻他们在社会主义建设时期,特别是在改革开放后多党合作发展的黄金时期中的成长规律,描摹出他们成长的共性轨迹,可以为进一步坚持和发展多党合作事业提供坚实的理论依据。     

提高认识加强领导 进一步落实政协工作的规范化制度化

人民政协事业是建设有中国特色社会主义事业的组成部分。加强党对政协工作的领导，是实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现，是改革开放和现代化建设的内在要求。     

论邓小平的领导思想

领导就是服务，领导的根本问题是领导和群众的关系问题，归根结底是为谁服务的问题，领导制度，组织制度问题更带有根本性，全局性，稳定性和长期性，而原则性，系统性，预见性和创造性是对领导工作的基本要求，要建设高素质的干部队伍就必须实现干部队伍的革命化，年轻化，知识化，专业化，从而使领导干部提负起中华民族伟大复兴的历史重任。     

试析江泽民关于完善党的领导体制和工作机制的思想

党的领导体制和工作机制事关党的执政地位和社会主义的前途命运。江泽民十分重视完善党的领导体制和工作机制。在党的领导体制上,要重点处理好党政、党委与人大、党的领导和民主党派参政议政三个关系,在党内工作机制上,要建立健全党建工作责任制、党内领导工作制度和党内监督机制。     

陈某的行为应如何定性

陈某系H省总工会副主席，中共党员。1997年7月，陈某在H省人寿保险公司参加会议后，以省总工会要举办活动经费紧张为由，请保险公司予以资助。该公司领导考虑到陈某是省总工会副主席，况且是省总工会举办活动，应予支持，故答应资助。随后，陈某拿着从省体委招待所虚开的6000元和4000元两张会议费发票到保险公司“报销”，骗取现金10000元。陈某将该款据为己有。     

学风是第一重要的问题

我们党历来重视学风问题，把它看作是关系党的形象好坏、事业成败的大事。毛泽东同志曾在《整顿党的作风》一文中指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体同志的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。”贯彻党的十五届六中全会关于加强和改进党的作风建设的决定，     

得陇望蜀说"公选"

“公选”是近两年传媒上出现的一个新词 ,与“海选”(普选 )的“选” ,不是一个“选” ,不是“公开选择”(相对于地下党时代的秘密选举而言 ?) ,而是“公开选拔”的意思。比如 ,广东省组织人事部门正在举行第三次副厅级领导干部“公选” ,广州市从今年 4月 1日起正紧锣密鼓地“公选”4 8名区属副处级干部。这种“公选”的职位一般是党政机关的副职领导干部 ,程序是向社会公布“公选”的职位和任职标准 ,广泛接受符合基本条件者的报名 ,组织笔试、面试 ,经一轮轮淘汰 ,最后组织决定谁谁胜出履新。毫无疑问 ,这是领导干部选任制度改革中出现的…     

探索执政规律 提高执政水平——深化对共产党执政规律的认识

执政，是共产党人夺取政权后的主要任务和基本实践。党能否履行好执政使命，不仅关系到党自身的兴衰成败，而且也关系到整个国家和民族的安危祸福。因此，我们必须遵照江泽民总书记在“七一”讲话中的要求，结合执政50多年的经验教训，不断深化对共产党执政的规律的认识，进一步解决好提高党的执政能力和领导水平这个历史性课题。     

赫塞尔本的"使命管理"新理念

知识经济和信息时代的发展,使21世纪的管理环境在世界范围内发生了巨大的变化.各种管理理论交相融合,却很难找出一个逻辑主线来揭示管理的本质.弗朗西斯·赫塞尔本通过自己多年的管理实践,提出了使命管理的新理念.她从使命的作用、使命与组织、如何制定有意义的使命、使命与领导等方面对使命管理进行了论述,使我们为各种管理理论找出一条逻辑主线提供了平台.     

对深入基层问题的思考

领导机关和领导干部深入基层，帮助指导基层工作，既是贯彻十五届六中全会决定，转变领导机关干部作风，密切党群关系的实际步骤，也是推进地方经济发展，提高工作质量的客观要求和有效做法。