开展培训质量评估 推进干部教育创新

近年来，我们围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，在干部培训工作中扎实开展了干部培训基地的培训质量评估，促进了培训基地的建设和发展，提升了干部教育培训水平。     

思路创新：引领城市建设——云南城市建设思考

云南的城市在增多、在扩大这个事实，现在不仅是多年不来云南的省外客人有感慨，就是本地居民也有普遍共识，感到了对自己居住环境的新鲜和陌生。一些久不出户或只在住所周边活动的居民老太太，偶有远足便找不到返回的原路，其实这所谓的“远足”可能就是从自己城市的北边走到南边。现一、两年不下地州的省城机关工作人员，如贸然来到诸如曲靖、玉溪、楚雄、大理等地，一开始找不着北的事经常发生。那些新建的或改建的城市交通道路，那些矗立的一栋栋新楼和城市标志性建筑，以及印象里没有那么多的行人和车辆，这一切都昭示着人们: 云南的城…     

经济欠发达地区实现经济现代化问题的思考——对浙江省武义县部分乡村经济的调查

改革开放二十多年来,我国相对发达地区与相对欠发达地区的经济发展并不和谐。导致欠发达地区经济贫困的主要因素是人口的数量与可利用的社会经济资源量的不和谐。充分的市场化和广泛的交换是欠发达地区实现经济现代化的必然选择。     

确立以实际问题为中心研究马克思主义的方法

以实际问题为中心进行理论研究是我们党一贯倡导的科学方法。研究回答重大问题,要坚持正确的指导思想,要实事求是,勇于创新。     

扎根时代沃土 推进理论创新——祝贺《长白学刊》创刊20周年

20年的时光,对于人类历史发展的无限长河来说,不过弹指一挥间,但对于一个刊物发展来说,正像对于一个人的成长一样,却是一段非常珍贵的发展历程和极为重要的发展时刻.     

“沈阳先行”:体制创新是保证

本文从理论和实践的结合上,阐明了在微观企业制度、所有制结构调整、政府职能转变等方面实现创新的必要性和决定性意义。     

中国特色社会主义理论的方法论起点--《论十大关系》的方法论特色

科学精神和科学方法是《论十大关系》精髓和灵魂,这一名著是中国特色社会主义方法论的起点,相当集中地体现了中国特色社会主义的方法论特色,其中最重要的是坚持矛盾论、系统论、适度论、主体论和求实论。     

重铸吴越文化新的辉煌--兼论长三角第六城市群地区文化的交流、合作和发展

上海、宁波、苏州等城市是长江三角洲中的共生城市,也是崛起中的第六城市群地区的主要经济支柱,但它们在总体上都远没有具备被称为“国际中心城市”的资格,而区域文化的相对滞后是主要的制约因素。因而第六城市群在重视促进区域性发展的同时,应首先重视实现以“吴越文化圈”为纽带的区域文化的交流、合作与可持续发展。     

大力加强人才测评技术的开发与创新

最近十多年来，我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步，人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前，事业单位新录用人员也借用人才测评手段，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。