构建基于公众参与的政府绩效评价机制研究——以青岛市为例

在建设服务型政府的过程中,青岛市通过开展"向市民报告、听市民意见、请市民评议"活动(以下简称"三民"活动)、电话民意调查、"网络在线问政"和"行风在线"等形式,倾听民声,了解民意,反映民情,不断丰富和完善公众评价机制,初步探索出一条以公众满意度为导向和激励作用的"民考官"的新路子,推动了政府绩效考核管理工作的创新,为经济社会又好又快的平稳发展提供了保障。     

论交通安全执法技术学科建设的理论体系

从学科建设的基本要素入手,研究交通安全执法技术学科发展建设的基本理论和基本做法,需要明确该学科的基本内涵和外延,规范该学科的研究内容。借助学科建设的通用范式,分析其学科方向建设、梯队建设、基地建设和项目建设等方面问题,可以明确其特色发展之路和发展优势。     

我国地方政府绩效评估指标数据仓库的代表性对象选取和构建——以江苏四市为研究点

在中国这样的大国,各个地区之间在自然、地理、历史、社会等很多方面千差万别,由于这种异质性的存在,地方政府绩效评估指标的设计是一项噪音很多的系统工程,利用数据挖掘技术建设绩效指标数据仓库并进行挖掘可以有效解决这种异质性问题。论文首先通过标准比的形式,探讨了如何在我国筛选研究对象问题,然后通过将数据挖掘引入政府绩效评估指标设计研究,并以Microsoft SQL Server 2005作为数据挖掘软件,以江苏四市(苏州、南京、盐城、徐州)作为研究对象,在处理国家统计年鉴、地方统计年鉴、部门统计年鉴、政府及其各部门的工作计划与方案、工作记录等海量信息的基础上建立了四市的数据仓库,为进一步进行指标挖掘打下了基础。     

智能商务睿智之选

金立手机将透明翻盖在智能手机语音王系列GN777中做了延续,这款集合了原笔手写、智能语音操作并能保持超长待机的智能手机,代表了时下普及型商务手机的大趋势,操作简易、手写代替按键、语音操作等等,都代表着智能商务时代的来临。自诞生起,iphone便引发了轩然大波,正如史蒂夫·乔布斯自己所说"活着,就是为了改变世界"。如今,各种智能手机正在改变着世界,更改变了以往传统的商务办公模式。     

从中、日两国的比较看国家创新能力

2012年3月,美国信息技术与创新基金会公布了《国家创新能力评估报告》,报告从七个评估项入手,分析了全球55个国家的创新能力,通过对评估结果的加权分析,对各国创新能力按照"高"、"中高"、"中低"和"低"四个档次做出总体评价,中国的评价为"中低",日本为"高"。     

琴声汩汩访洛舍

走进以"农民造钢琴"而蜚声海内外的德清县洛舍镇,叮叮咚咚的钢琴调音声如行云流水,让人充分领略到这个被誉为"中国钢琴之乡"的江南小镇韵味。1984年,洛舍从上海引进钢琴技术人才开始办厂造琴。经过20多年的发展,这个现人口仅1.8万的小镇已拥有46家钢琴制造和配件企业,相关从业人员2000多人,年产钢琴量占全国总量的1/8,是长三角最大的钢琴制造中心。2010年3月,洛舍镇生产的一台九尺三角钢琴亮相上海世博会,成为万众瞩目的"中国钢琴"形象使者。     

地方政府绩效评估的实践难题

自上世纪90年代以来,我国政府对绩效评估日益关注,各地推出了各类创新性的绩效评估试验。总的来看,我国地方政府绩效评估经历了从经验式的主观评估到客观评估体系初步建立,从政府自我评估到学者、公民参与评估,从最初对公务员个人进行绩效评估逐步发展到引入绩效管理,直至将政府绩效评估置于整个社会效率提高视野之中的发展过程,一整套评价政府组织绩效的制度和机制初步显现出来。但由于地方政府绩效评估在我国总体上仍然处于初步探索阶段,实践中在"为什么评?谁来评?评什么?怎样评?评了怎样用?"     

成功在于发现

他从小就对汽车感兴趣,梦想着有朝一日也能拥有一家属于自己的汽车公司。然而他对汽车的知识也只是略知皮毛而已,所以大学毕业后,他准备去汽车公司就职。彼时,已经有三家汽车公司向他伸出了橄榄枝,而这三家公司的薪水却不尽相同,最高薪水和最低薪水居然相差2万多日元。当然,照常理推断,任谁都会选择薪水最高的公司,而令所有人大跌眼镜的是,他居然选     

全国律协组织开展社会实践教育活动侧记

"你好,欢迎你来到常州科教城先进制造技术研究所……"一位"美女"迎宾机器人在工作人员语音指挥下,走到大家面前。"你叫什么名字"、"你有朋友吗"、"唱首歌吧",大家问题一个接着一个,机器人应答自如,赢得了热烈掌声。7月21日,江苏常州科教城和常州武进区牟家村迎来了一批特殊的客人——在第八届中华全国律师协会第     

来稿须知

《行政论坛》是由黑龙江省行政学院主办,面向国内外公开发行的以研究行政科学为主的综合性学术理论期刊。开设的主要栏目有政治学研究、行政学理论、行政改革、行政文化、行政伦理、绩效管理、公共政策、行政与法、政府与企业、公务员研