健全维护民族团结长效机制开创民族工作新局面——河南省维护民族团结五大长效机制经验探析

在新的历史条件下,实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题,需要认识和把握民族问题发展变化的特点和规律,拓宽民族工作的思路和方法,创新民族工作管理体制和工作机制.河南省创立的维护民族团结五大长效机制,为新形势下的民族团结工作提供了新的经验.     

全国律协女律师协会荣获首届全国维护妇女儿童权益贡献奖

2006年1月16日,全国维护妇女儿童权益协调组召开首届“全国维护妇女儿童权益贡献奖”表彰会议。全国人大常委会副委员长、全国妇联主席、全国维权协调组组长顾秀莲;以及全国维护妇女儿童权益协调组各成员单位的有关领导、联络员等参加了会议。在本次会议上,全国律协女律师协会作为司法部直属单位,荣获集体维权贡献奖。全国律协副秘书长、全国律协女律师协会副会长冯秀梅代表女律师协会出席了会议并接受了顾秀莲副委员长的颁奖。中华全国律师协会女律师协会成立四年来,组织和发动全国两万多女律师,在推动保护妇女儿童权益法制建设、开展法制…     

做好工会信访工作的对策建议

新形势下工会信访工作如何与时俱进,创新机制,切实预防、减少和解决工会信访问题,充分发挥工会的维护职能,是当前各级工会信访工作者需要认真研究的课题。一是切实加强对工会信访工作的领导。在今后相当长一段时期内,信访工作的任务还十     

生命权内容和地位之检讨

生命权不同于其他人格权。其最大特征在于 ,生命权客体———生命利益与生命权主体的权利能力融为一体。根据这一特征 ,应对传统生命权理论进行检讨 ,重新设置不同于普通人格权保护的独立模型。这一模型从个人本位角度出发 ,认为生命权不包括支配权和请求权 ,而仅指生命维护权 ,它是一种独立人格权。至于受害人近亲属的损害赔偿请求权 ,并非基于生命权产生 ,而应换从社会本位的视角 ,认为是基于近亲属的财产权或其与受害人的血缘关系产生。     

务实创新的渤海钻前公司工会

胜利渤海钻前公司前身为原河口指挥部钻前大队，始建于1972年。随着油田的体制改革，钻前公司不断发展壮大，1993年8月由原钻井工程总公司钻前公司河口前线改建为钻前一公司。1997年5月隶属于渤海钻井总公司，更名为钻前公司。     

浙江乐清案例：谁来维护业主的物权

浙江乐清金马广场的业主感到烦恼的是,当他们的权利遭受侵害的时候,政府管理部门却表现出令人困惑的无可奈何     

重视企业人力资源统计

知识经济时代的到来,使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大,投资者对人力资源信息的需求也越来越大。而现行企业统计方法不单独提供有关人力资源投资及其变动的情况和人力资源投资的经     

在融入经济工作中维护

街道工会就工会抓工会是行不通的，必须融入到经济工作之中，在融入中维护。     

价值视角的转变与正义模式的演绎——评美国1998年《ADR 法》

经过联邦法院对 ADR 的十几年的探索实验,美国国会最终通过了1998年《ADR 法》,为 ADR 措施的开展发放了“绿卡”。该法要求所有的美国联邦法院实施“当事人服务型”的 ADR 措施,并允许法院强制当事人参加 ADR 程序。联邦法院 ADR 部门要想成功有效的实施该法,对各种 ADR 措施进行选择,以使其与现有的法院体系相兼容,同时为当事人提供便利,首先要协调好 ADR 措施所内涵的正义模式与一直引导着法院的传统的判决型的正义模式的关系。     

自觉遵守和维护党的纪律

读者点题我是一名基层党务工作者,看到一些党员不参加,甚至长期不过党的组织生活,不讲党性,不讲原则,不愿意受党的纪律约束等现象,心里着急。在先进性教育活动中,我们应该如何教育引导党员自觉遵守和维护党的纪律?云南省昆明市一社区党务工作者