深化政工职评改革努力提高政工职评质量和公信力

天津市南开区坚持把政工职评工作与事业单位岗位设置管理工作结合起来，严格结构比例和职数控制；与提高政工人员整体素质结合起来。严格规范政工职评工作，确保申报人员质量；与推进政务公开、打造“阳光职称”结合起来，着力维护职评工作的严肃性和公正性，在提高评审工作公信力上下功夫，取得了明显成效。     

“省直管县”改革的冷思考

近年来,"省直管县"改革在全国范围内得到了广泛推行.这一改革既有浙江省的成功经验作范例,又得到了中央的肯定,并且得到了广大基层政府的大力支持,似乎势在必行.但是我们也不能忽视改革中存在的问题和困难,并非所有的省份都具备改革的条件,如果一味照搬其他省份的经验,将会违背行政法上的比例原则和行政管理学的一般原理,造成不必要的改革代价.从行政法学和行政管理学的角度来看,在划小省区的基础上进行"省直管县"改革应该是最佳路径.     

刷卡缴费为何医院遭“卡”

医院和银行之间的刷卡手续费成了在医院推行刷卡结账的最大障碍。“为什么这么大的医院,不能刷卡缴费？连餐馆都能!”6月12日,带着父亲从兴义到贵阳一家大医院看病的张鸣,到药房交钱时遇到了烦心的事情：     

利益平衡视角下的律师事务所客户名单商业秘密保护——美国法律制度及其借鉴

虽然不能否认律师事务所盈利目的所在,但律师事务所提供的服务与一般商事企业有着明显的区别.律师事务所的客户更看重律师个人执业水平和职业道德,而一般商事企业客户关系的维系则主要依赖企业的信誉.这种差异决定了律师事务所客户名单商业秘密保护具有自身的特殊性,在顾及客户选择律师事务所或律师自由权的同时,还要考虑律师事务所与律师之间利益的合理平衡.与美国等发达国家律师事务所与律师关系相比,我国律师事务所对律师开发客户的投入比例明显偏低,大部分律师要自行寻找诉讼或非讼项目,因此在平衡律师与律所在客户关系上的利益时应该向律师倾斜.     

从国外行政法法规看比例原则之引入

比例原则有行政法中"帝王条款"的美誉,继德国在行政法中确立了比例原则之后,世界上许多国家纷纷在立法和实践中对它也加以了规定。本文从国外有关比例原则的立法和司法实践着眼,阐明了比例原则的内涵,并从外国的法规和实践出发,论述了比例原则在我国行政法中引入的必要性。     

一定比例的产能过剩是常态

据《中国财经报》报道,国务院近日发出抑制部分行业产能过剩和重复建设的通知,专家提醒要防止这一政策被扭曲。有专家表示,一定比例的产能过剩是市场经济的常态。因为     

不能随便限制领导干部代表的比例

从报上看到，某地规定在县、乡人大换届选举中，县人大代表中领导干部代表比例不超过25％。我认为这种做法欠妥，不能随便限制领导干部代表的比例，更不能将其说成是民主政治的一个“进步”。这是因为：     

北京一轻控股公司工会举办职工互助保险业务培训班

记者近日从市总工会获悉，今年本市共推荐“全国五一劳动奖章”获得者32名，“全国五一劳动奖状”获奖单位14家，其中班组7个，企事业单位7个，评选比例与去年基本一致。在32名“全国五一劳动奖章”推荐者中，企业一线工人和专业技术人员19人，占59％；科教人员6人，占19％；企业负责人2人，占6％；农民工2人，占6％；工会干部2人，占6％；其他3人，占9％。在各类人员比例分配时，反映出向企业一线职工和专业技术人员倾斜的原则。     

我们需要多少睡眠

<正>生命中的第一个7年,我们每天需要12-16小时的睡眠(0-7岁);第二个7年,我们每天需要8-12小时的睡眠(7-14岁);第三个7年,8小时(14-21岁);第四个7年,6-8小时(21-28岁);第五个7年,6-7小时(28-35岁);第六个7年,5-6小时(35-42岁);第七个7年以及以后,     

沙县城镇居民医保个人缴费标准全面下调每人每年缴费30元

沙县在继续巩固和完善各项医疗保障制度的同时，将城镇居民医疗保险政策与新型农村合作医疗制度二险相统一，实行统一缴费基数、统一补偿待遇。新政策出台前，沙县城镇居民医保的个人缴费标准是：成年人每人每年140元；未成年人每人每年40元；新政策出台后，成年人与未成年人的个人缴费标准统一为30元。