试论兵团社区建设与发展

兵团应该以新建市、镇、中心团为平台,建立社区自我管理系统与各级行政管理系统的共生机制,从制度上保证社区自我管理组织不再依附于行政管理系统.同时,社区自我管理与行政管理作为社会管理系统的子系统,政府依法行政,社区组织自主管理社区公共事务和公益事业,各负其责、优势互补、协调发展.     

从哲学创新透视“三个代表”的方法论意义

"三个代表"重要思想极大地丰富发展了马克思主义哲学.从哲学创新视角分析它的提出及其哲学内涵,还可从中发掘出其对当今如何进行哲学创新所具有的重要方法论意义.     

关于公安民警在职教育训练新模式的思考

改革并创建公安民警教育训练新模式,是形势发展的必然要求。民警在职教育培训新模式,要注意解决分类培训,贴近实战、实行教官制,以及加强培训规范化管理等问题。     

正确处理农村“两委”关系的思考

实施村民自治以后 ,我国农村的权力格局发生了变化 ,村党支部和村民自治委员会 (简称“两委”)成为农村基层的领导组织。从目前情况来看 ,在实际工作中 ,“两委”关系不够协调的问题比较突出。究其原因主要是制度安排有缺陷。因此 ,必须进行制度创新 ,通过完善工作制度 ,理顺村党支部与村民自治组织的关系。     

从历史与逻辑的统一中解读共产党员先进性

从中国共产党诞生于半殖民地半封建的国家性质来看,共产党员先进性是历史与逻辑的统一;从中国共产党所肩负的历史任务和使命来看,共产党员先进性是历史与逻辑的统一;从中国共产党所代表的根本利益来看,共产党员先进性是历史与逻辑的统一。     

国有企业战略性改组中的会计管理创新

国有企业战略性改组具有必要性和紧迫性,会计管理应着重从以下四个方面进行创新来促进国有企业战略性改组:传统的管理会计应上升为战略管理会计;加强衍生金融工具信息披露,提高国有企业投资收益;迎接知识经济挑战,改造现有会计模式;实行会计委派制,强化国有企业会计监督。     

着力创新 讲求实效——青岛市十三届人大四次会议侧记

日前，青岛市第十三届人民代表大会第四次会议在一片团结、详和的氛围中胜利闭幕了。会议期间，与会代表围绕审议青岛市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要这一主要任务，以饱满的政治热情、强烈的进取精神和高度负责的态度，积极履行宪法和法律赋予的神圣职责。圆满完成了大会各项议程。     

拓宽干部教育渠道 创新异地培训模式

近年来．西宁市按照大规模培训干郝的要求．着眼于干部教育培训工作新的实践和新的发展．不断整合培训资源．积极拓宽干部教育培训渠道．坚持多渠道、多形式、个性化的培训方式．保证了干部教育培训质量的提高．为“做强西宁、服务全省”提供人才保障和智力支持起到了积极的推动作用。     

在第三届中俄区域合作与发展国际论坛上的贺词

尊敬的大会主席团,尊敬的女士们,先生们:请允许我代表西伯利亚联邦区领导向第三届中俄区域合作与发展国际论坛的全体代表表示祝贺,祝会议圆满成功,并深信本届论坛无论是在科研水平、组织方面,还是探讨和解决实际问题方面都将开成一次高水平的会议。我们是作为西伯利亚联邦区16个联邦主体的代表来参加本届论坛的。西伯利亚联邦区是我国面积最大的联邦区(占全国面积30%),人口2 000万,产值和工业产值分别占全国总量的11.4%和12.4%,铅和铂、煤炭和钼、镍、铜、银和黄金分别占全俄总储量的85%、80%、71%、69%、44%和40%。人们说到西伯利亚,首先提…     

山西国企改制中存在的问题及对策

为了系统了解山西国有企业近10年改革与发展的情况,我们在全省选择了100家有代表性的国有企业,就企业改制、入世、产业(产品)结构调整、社会保障体系、环境保护以及今后如何发展等问题进行了一次专题调查。调查中我们发现,山西国企在改制和调产过程中,收获颇丰,但存在的问题及矛盾仍令人担忧。