解读“三个代表”重要思想的理论创新

"三个代表"重要思想集中体现了中国化的马克思主义的基本特征,第一次深刻揭示了党的阶级性与先进性的辩证关系,揭示了党的先进性本质并赋予了新的时代内涵,科学地概括了共产党执政的基本规律,是对马克思主义的重大理论创新与突破,在马克思主义发展历史上占有极其重要的理论地位.     

论企务公开工作中党组织的地位、作用与实现形式

正确认识企业党组织在企务公开工作．中的地位作用，深入研究其实现形式，对于国有和国有控股公司搞好民主管理，促进企业的民主政治建设，具有十分重要的理论和实践意义。     

知识经济对企业思想政治工作的影响及对策

知识经济时代的到来必将对人们现有的生产经营方式、生活和思维方式带来巨大的影响，同时也会对我们的思想政治工作提出许多新课题，并赋予新的历史使命。这就势必要求我们认真研究和探索思想政治工作的特点，开拓新思路，找出新方法。以适应知识经济时代的需要。     

唯物史观的历史发展与当代创新

马克思和恩格斯创立的唯物史观是马克思主义哲学革命的“最大成果”,是马克思主义哲学的核心所在,它构成了马克思主义政治经济学和科学社会主义的哲学基础。随着当代科技革命的迅猛发展,人类社会开始从工业经济时代向知识经济时代快速推进。“三个代表”重要思想从时代特征的历史角度和科技革命的战略高度,科学地回答了时代的变革向唯物史观提出的一系列重大的理论和实践问题,初步构建了唯物史观的当代形态。     

审计风暴与依法治国——九三学社中央副主席、全国人大常委贺铿访谈

今年6月23日 ,李金华审计长受国务院委托向全国人大常委会提交的审计工作报告中 ,披露了一批中央单位和地方政府因虚报、挪用、决策失误等造成重大损失的事实 ,在社会上引起了强烈反响。为此 ,本刊记者采访了九三学社中央副主席、全国人大常委会财经委员会委员、国家统计局原副局长贺铿。     

新公共管理视野中政府管理的理念创新和模式优化

新公共管理运动的蓬勃兴起,对我国政府的管理理念与管理模式提出了创新与优化的时代诉求。实现从管制理念到服务理念、从权力本位理念到责任本位理念、从数量理念到质量理念、从人治理念到法治理念的转变,是政府管理理念创新的主要内容。政府管理模式的优化主要体现在政府与政党、政府与企业、政府与社会、中央和地方等关系的处理上。     

良性互动是建设学习型国有银行的重要途径

我们已经进入知识经济时代。知识经济时代的一个重要特征就是要形成一个持续性的学习型社会体系。国有银行是社会整体系统中的一个系统，当然需要把国有银行建成一个持续性的学习型国有银行，从而使国有银行获得和保持不竭的创新有力。国有银行这种创新能力有两个方面的含义：一是业务、技术创新能力，使国有银行保持强劲持久的竞争力；     

如何开发和有效利用西部人才资源

2002年3月．中央办公厅、国务院办公厅下发了《西部地区人才开发十年规划》，这是新中国成立以来第一个西部地区人才开发工作规划．对人才开发的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施提出了明确的要求．是做好西部地区人才工作的纲领性文件。2003年5月至12月，党中央又连续召开三次会议专门对人才工作进行研究部署．出台了《中     

正确的政绩观

政绩是领导干部行使人民赋予的权力，在任期内履行岗位职责所取得的绩效。政绩是一面镜子，从中我们可以看出领导干部的品质，看出他们能否担当起党和人民赋予的重任。事实表明，追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。因此，教育和引导干部树立正确的政绩观非常重要。     

创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：