基层动态

●内蒙古神华能源公司五虎山洗煤厂工会加强班组建设五虎山洗煤厂工会从各基层小组出发．注重加强班组建设．加大班组内部考核力度,引进激励机制．认真解决本单位职工最关心的问题．增强了职工的凝聚力。各车间分别开展了班组长满意度测评、创建“学习型班组”、     

深入开展职工劳动竞赛 助推企业安全和谐稳定

在新形势下开展社会主义劳动竞赛活动,把传统的以"比学赶帮超"为标志的劳动竞赛与市场经济的竞争机制、激励机制、共赢机制、诚信机制有机结合起来,着眼于发挥企业和职工的两个积极性,实现企业与职工互利双赢,促进企业     

论创建中国特色的社会志愿队伍的激励机制

在社会志愿服务者服务队伍日渐扩大的今天,社会志愿服务者已成为社会重要的人力资源。为了进一步推动中国和谐社会的建立和有利于社会志愿服务者自我价值的实现,如何建立一个充满生机与活力的中国特色的社会志愿服务者服务队伍是当前急需解决的问题。为此,有必要对公民进行社会服务意识的培育,国家政策与法规的支持也应从大的社会环境上予以支持,另外还必须建立社会志愿服务队伍本身的激励机制。     

如何构建有效的公司法人治理结构？

公司法人治理结构是指一组联结仆规范公司的各个参与者之间权力和利益关系的制度安排。它使公司各方面的利益相关者能够保持有效的约束与监督,权力得到有效制衡,利益得到持续保障。构建有效的公司法人治理结构,这是关系到国有企业能否建立起真正的现代企业制度,达到国企改制最终目的的重要问题。真正有效的公司法人治理结构必须具备以下特点:     

论国家公务员实绩考核

本文针对国家公务员实绩考核这一理论和实践的重大课题,在对当前公务员实绩考核中存在的问题进行深入剖析研究的基础上,就如何客观、公正、科学、合理地实施公务员实绩考核和提高公务员实绩考核的信度与效度,从理论和实践紧密结合的角度展开了分析论证,提出了确立公务员实绩考核的科学观念、完善公务员实绩考核的内容、改进公务员实绩考核的方法、规范公务员实绩考核的程序、正确运用公务员实绩考核的结果等方面的思路和建议。     

现代远程开放大学教学模式探析

新世纪到来了 ,为迎接信息化社会、知识经济的挑战 ,远程开放教育形成了全球化趋势 ;在这一趋势下 ,我国对远程教育也倍加重视 ,学习发达国家的先进经验 ,致力于改革教学工作 ,构建新型远程教学模式 ,为更多的人提供接受教育的机会 ,提供更好的学习环境和学习方式 ,加快我国远程教育的发展进程。     

世纪的脚步（组诗）

年终将尽。某科室开年度考核评议会,要评出一位优秀。     

注重领导干部“三个圈“的考察

领导干部作为社会的一员,在其特定的“工作圈”外,还有其特定的“生活圈”、“社会圈”和“家庭圈”,而在这“三个圈”里的表现,往往由于远离单位同志的监督和自我角色的变化,不同于在“工作圈”中的表现,而这时的表现更能客观、真实地反映出其思想品质、道德情操、生活作风、工作能力等等。如何全面认识、正确评价领导干部,既考察在“工作圈”中的真实情况,又考察出在“三个圈”中的真实情况,是市场经济条件下各级党委和组织人事部门亟待研究的新课题。考察领导干部的“三个圈”,从时空上看,几乎包罗了八小时以外的所有活动,具…