围绕科学发展主题树立正确政绩观

紧紧围绕科学发展这一主题,树立正确政绩观具有重要的现实意义.目前错误政绩观仍有市场,严重干扰科学发展观的贯彻落实.造成一些领导干部政绩观扭曲的原因,既有动机不纯、认识片面、能力欠缺等主观因素,也有制度不完善、体制机制不合理等客观因素.牢固树立正确政绩观,就要树立科学发展理念,加强宗旨教育,提高素质能力,健全制度体制机制...     

县域生态文明建设的探索与实践

生态文明是人类文明的新形态、和谐社会的新内涵、科学发展的新体现。生态文明建设是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求。党的十七大报告明确提出建设生态文明新要求,将人与自然和谐纳入到经济社会发展总体目标中。近年来,浙江省委、丽水市委高度重视生态文明建设,2002年6月,省十一次党代会确定建设"绿色浙     

关于建立领导班子和领导干部考核评价机制的探索

探索完善体现科学发展观和正确政绩观所要求的领导干部考核评价体系是落实科学发展观、树立正确政绩观、加强执政能力建设的基础和关键，是当前党的建设和组织工作的重大现实课题。近年来，海林市不断探索建立促进科学发展的考核评价机制，为贯彻落实科学发展观提供了坚强的政治和组织保证，助推了县域经济社会的跨越式发展。     

动中抓建 锻造海上坚强战斗堡垒

随着海军转型建设的加速，支队承担的远航训练、接护伴航、安保监视和巡逻护航等任务日益繁杂、多样，政治要求高、全局影响大，且舰艇分散，任务交叉，点多线长面广。支队党委积极探索动态条件下加强基层党支部建设的有效途径，坚持动中建组织、动中强能力、动中严制度，基层党组织的战斗堡垒作用发挥更加明显，为圆满完成各项任务提供了强有力的政治保证和组织保证。     

坚持改革创新 推动公务员管理工作稳步发展——在全区公务员管理工作会议上的讲话

<正>一、2013年工作回顾2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年。一年来,全区各级公务员主管部门围绕落实党的十八大提出的建设高素质执政骨干队伍的总目标,开拓创新,努力进取,各项工作取得了新的成绩。(一)考试录用工作取得新进展2013年,全区顺利完成4批次公务员考试录用工作,共招录9100多名公务员。继续实行向艰苦边远地区、少数民族聚居区和紧缺职位倾斜的政     

关于公务员考核的思考

<正>自公务员制度建立以来,公务员考核在公务员管理中的基础性作用得到了充分发挥,为促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍提供了保证。但在实践过程中,难免还存在一些问题,如果不加以研究解决,会对公务员制度的实施造成影响。本文仅就公务员考核实践中存在的问题,谈谈粗浅的看法。一、公务员考核存在的问题(一)关于考核内容和标准根据公务员法规定,"对公务员考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工     

事业单位人事管理条例

正《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日,李克强总理签发中华人民共和国国务院第652号令,公布《事业单位人事管理条例》。第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚     

转化学习成果 推动利川发展

十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,站在新的历史起点上,明确提出了未来5年符合我国国情、顺应时代要求、凝聚人民意志的发展目标、指导方针和总体部署。利川市委市政府在深入学习、贯彻落实十七届五中全会精神中。     

高职院校旅游类课程项目教学法教学设计初探

本文以《云南导游基础知识》的教学为例,对旅游类课程项目教学法改革如何进行教学设计作了初步探讨。项目教学的教学设计将教学目标具体为某一个项目或任务,以这个项目或任务为核心,规划安排教学方案,同时在方案的制定与实施过程中充分考虑与分析教学对象的需求、知识背景、接受程度,并实时考量教学效果,从而反馈到项目的设计与优化并相应调整修改教学方案与实施方案。项目设计完成后,根据项目分解、项目课程划分(编写)、项目实施、项目评估、项目存档的步骤设计教学过程,让学生在做中学,学中做。以"知行合一"的理念将教材与实际工作需求结合起来,培养和提高旅游专业高职院校学生的综合从业能力和职业素质。     

努力提高公务员管理科学化水平

考核是公务员制度的一个重点．也是一个难点。重点，体现在整个公务员管理包括选拔、培训、奖惩、辞退等工作都要建立在公务员考核基础之上，可以说没有科学的考核．就没有科学的管理。难点。体现在无论是考核标准的确定．还是考核方式的选定上。通过对公务员考核特别是平时考核的积极探索。建立一套公务员日常管理的科学制度，