韩国公务员考试制度及其对中国的几点启示

韩国的公务员考试制度是在广泛借鉴东西方经验的基础上建立起来的。经过半个世纪的运行 ,韩国的公务员考试制度已日趋成熟。具有韩国特色的几种考试制度有特别录用考试制度、成绩评判制度、有关考试科目和考试难度的规定等。韩国公务员考试录用制度在法制化、制定征募计划的科学化、成绩评定中的优惠照顾制度、考试科目和考试难度等方面的经验教训对中国不无有益的启示。     

改革政法院校的考试模式培养实用型法律人才

我国以法治国基本国策的实现,必须有大批实用型法律人才作为组织保证,实用型法律人才的培养,关键要靠政法院校的法学教育.改革考试观念、考试制度、学生学习成绩评价方法,构建政法院校新的考试模式势在必行.     

关于社会工作本土化的思考——以深圳为例

从社会工作专业进入我国高校，到国家承认社会工作职业、出台社会工作职业资格考试制度，到政府开始从民间社工机构购买专业服务，社会工作这一舶来品在本土化进程中越来越受到应有的重视。     

高等教育招生考试制度改革初探

随着大众化高等教育的普及,高考招生考试制度作为连接基础教育和高等教育的关节点,在引导素质教育方向、提高考生综合能力、选拔优秀人才等方面起着越来越重要的作用.应建立一整套招生考试的评估与监督机制,发挥政府作为高等教育举办者的宏观调控与监督职能,真正实现招生考试制度的深层次变革.     

众生百相

从明星读研到村官考试；县委书记们的自白：“压力锅”中、“钢丝绳”上；千万富姐开着跑车免费擦鞋；……     

文言文该不该设级考试

日前，云南师范大学有位老教授公开建议，参照英语四六级的方式，设置文言文等级考试制度。对此，南京师范大学文学院何永康教授认为，推广白话文，无疑是合理的。但是，白话文远远无法承载和传播中国古典文学所积淀和蕴含的精神、韵味。     

司法考试的心理定位

一年一度的国家司法考试又徐徐地拉开了它的序幕,司法考试无论从规模、规范性、考试性质及社会意义上讲,都是全国第一大职业资格考试。司法考试与传统的考试相比有着本质上的不同,现行的考试制度与考生的传统心理出现很大的冲突。     

关于中等职业学校考试制度及方法改革——"以就业为导向"汽车专业课程考核改革探讨

改革考试制度是实施素质教育,培养高素质技能型人才的重要举措.当前,中等职业学校在学生考评方式上大多仍沿用传统的以笔试为主的单一、针对性不强等方式,这与中等职业学校人才培养目标不相符合.为此,建立先进的考试理念、设置合理的教学内容等对实施素质教育、提高课堂教学效率起着积极的作用.中职教育考试的改革应完善考试管理体制,以强化能力测试为中心确定考试内容;考试方法形式要多样化;重视创新能力的考核,要突出解决实际问题能力的考核.     

高职高专英语教学中普遍存在的问题及教改建议

随着大学英语的教学目标由传授语言知识向培养学生语言交际能力的转变,高职高专英语教学中的问题变得越发突出,直接影响着教学质量的提高。这些问题在学生、老师、考试方式、教材中都有体现。问题的解决也需围绕上述方面采取改革措施。