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有一位大学毕业生参加一次招聘公务员的面试,自我介绍后,主考官就向他提出了一个问题:“请回答1+1=?”这位毕业生稍加思考便十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。”结果他被淘汰了。有一位企业的老总在招聘部门经理时也问过“1+1=?”的问题,其中一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一模一样,结果这位应聘者被录用了。 相似文献
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无力抵抗“名”与“利”的诱惑,他们选择了铤而走险——泄题。最终的结果是,他们亲手粉碎了渴慕的“声名利禄”。他们从成功者向囚徒的灰暗转身,令人慨叹不已。 相似文献
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钟公 《党员生活(武汉)》2013,(10):60-60
近年来,报考公务员人数逐年增加,考题愈加新奇、多变,备考难度不断加大。对此,即使准备充分的应考者尚且措手不及,好多零经验考生要在竞争当中脱颖而出,就必须下苦功。提高备考效率,重在做到“四多”: 相似文献
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市十三届人大常委会是在非常关键时期诞生的新一届常委会,肩负着今后五年努力为本市实现科学发展、和谐社会建设方面的重任。在责任和使命面前,全体常委会组成人员无一懈怠。2月18日至20日,人代会刚结束没几天,新当选的市十三届人大常委会组成人员就开始了为期三天的集中学习。 相似文献
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我们生活在现实社会.也同样生活在以网络为载体的虚拟社会。社会管理创新,离不开“虚拟社会”管理创新。今年年初胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上强调,要“进一步加强和完善信息网络管理,提高对虚拟社会的管理水平,健全网上舆论引导机制”。这是中央首次明确提出将虚拟社会管理纳入社会管理范畴,把网络虚拟社会与现实社会的管理统筹结合起来,充分体现了党中央对虚拟社会管理的高度重视。虚拟社会管理创新是一个崭新、重大、紧迫的课题,也是摆在各级政府面前的一道新考题,笔者认为不妨从以下几个方面努力: 相似文献
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新野县政协八届五次会议期间共收到提案176件。为提高提案质量,会前,提案委通过《致政协委员一封信》的形式,提供提案参考题目,组织委员视察调研、座谈讨论等,使委员围绕加快经济发展方式转变、优化经济发展环境,医疗卫生体制改革、 相似文献
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社会心态是社会现实的折射。以管理思维要求老百姓用“理性思维”代替“情绪表达”,以“淡定心理”驱除“焦灼疑虑”,显然难以达到。对执政者而言,既需倡导公民树立良好精神风貌,重视“无形”的心理疏导,更应积极解决那些“有形”的问题,让公平正义的社会现实,提供实实在在的“心灵鸡汤”。 相似文献