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11.
隐性采访浅论 总被引:1,自引:0,他引:1
朱秀清 《山东行政学院学报》2002,(5):121-122
隐性采访可以满足受众的视听需要 ,提高收视 /听率和发行量 ,但其引发的问题也日渐增多。记者进行隐性采访 ,不能突破“法律底线” ,也不能突破“职业底线”。 相似文献
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《会计法》针对企业会计的特点,借鉴国际上规范企业的做法,制定确立了特别的规则,从法律上强化这些规则.就是要强化企业的会计管理,以保证推进企业改革,提高管理水平。今年2月新《企业会计准则》的颁布,对于企业的会计政策选择、会计估计变更作出明确系统的规定。由于经济事项的不确定性,以及会计所独有的技术性、社会性的双重属性,必然要求会计政策具有可选择性。而会计政策的可选择性犹如一把“双刃剑”,合理的选择能够提供更有用的盈余信息, 相似文献
16.
最近一篇夺人眼球的报道,《范冰冰保镖上演“全武行”》(2007年5月7日《青年报》)引起了人们的广泛关注,并且在新闻传播界又一次引发了对记者采访权和人身权保护的讨论。 相似文献
17.
试述法律职业共同体的概念及特征 总被引:1,自引:0,他引:1
法律职业共同体问题,是法治理论与实践中“人”的因素问题,重视法律职业共同体理论研究,是我国实施依法治国方略,推进法治化进程的现实需要。本文以法律职业共同体为研究对象,循着职业、法律职业,共同体、法律职业共同体的研究路径,借鉴中外学者对法律职业共同体的研究成果,对法律职业共同体进行了初步探讨,以科学阐释法律职业共同体概念及特征,推动我国法律职业共同体建构为宗旨。 相似文献
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山丹 《共产党员(沈阳)》2006,(3):29-30
山东大学将辅导员队伍建设作为落实“育人为本、德育为先”理念的重要组织保证来狠抓落实,明确提出辅导员必须具备职业思想和职业能力,鼓励、培养部分辅导员骨干向职业化、专业化方向发展。在辅导员的培养上,山东大学推行了“先培训、后上岗”的准入制,重视对辅导员的在岗培训, 相似文献
19.
先进的企业管理需要先进的企业理念,先进的企业理念需要先进的企业文化作为支撑,这不仅可以从深层次调动企业劳动者的生产积极性,发挥员工的聪明才智和创造潜能,还可以培养员工的敬业精神和道德准则,从而增强企业内的凝聚力、向心力。 相似文献
20.
抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)的贯彻落实,是当前和今后一个时期的重要任务,各级纪检监察机关应在四个方面着力:
着力在宣传教育方面下功夫。一方面,要针对《廉政准则》规范的客体进行广泛深入的教育。把党员领导干部作为宣教工作的重点,把《廉政准则》列入各级党委(党组)理论学习中心组的学习内容,纳入各级领导班子民主生活会,纳入党员干部的教育培训计划。 相似文献