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刁宇凡 《广东行政学院学报》2000,12(6):68-71
培训问题是劳动预备制实施的重点 ,同时 ,也是一大难点。为了建立、健全我国劳动预备制培训就业一体化的职业技能培训体系 ,必须把握劳动预备制培训学用一致的特点 ,遵从以技能训练为主、面向就业的原则 ,借鉴世界各国职业教育培训的经验 ,构建符合中国国情的 ,以职业活动为核心的阶梯式培训模式。 相似文献
154.
良好的心理素质和社会适应能力,是培养新时期警察综合素质的重要内容之一。本文通过对当前警校学员中存在的心理问题的分析,阐述了开展素质教育的作用和意义,就如何加强警校学员的心理素质教育,全面提高学员的整体素质,从形式和方法上进行了初浅的探讨和思考,期望与同行切磋。 相似文献
155.
韩玉斌 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2000,(3)
为了有效地防止人才引进的风险,一个全新的举措就是建立人事保障制度。人事保证的基本含义,保证人的义务,责任范围,保证人的抗辩权,人事保障制度的未来发展。 相似文献
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隋娣玲 《中国青年政治学院学报》1999,(2)
做好大学生实习指导工作首先要从学生的特点、思想实际出发,根据实习工作的要求和学院实习工作的统一部署,充分尊重学生的主体选择性,加强对每位学生的微观实习指导,使学生充分发挥自己特长,将理论、书本知识转化为工作技能,在实践中增长才干并在实习过程中选择合适的工作单位。 相似文献
157.
高校消费合作社的构建过程,涵盖从初始阶段的资金筹集、店铺选址,到运营管理中的战略选择、业务分类和团队组成等各个环节。高校消费合作社的建立旨在满足高校大学生这一特殊群体的消费需求,构建时应当充分了解大学生的消费水平及特征,结合大学生对构建方式的倾向,根据不同背景,形成最佳方案。 相似文献
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