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法律禁止用人单位任意与劳动者约定违约金。但在实践中,该如何权衡用人单位对劳动关系稳定性的期许和劳动者职业忠诚度的关系? 相似文献
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独立学院发展面临着严峻的挑战。文章从职业发展的视角出发,在阐述辅导员工作怠倦表现的基础上,分析了辅导员工作怠倦的主要原因,进而提出了解决辅导员职业怠倦的措施。 相似文献
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20世纪80年代末,在我国一些中外合资和中外合作企业中出现了符合现代企业制度规范的中方职业经理人。此后,随着我国社会主义市场经济制度的建立与完善,以及国有企业改革的深化与民营企业的发展,IT等行业涌现出了一批优秀的职业经理人,如王志东、杨元庆、唐骏等。所谓职业经理人,是指具备职业素养和管理才能,并把企业经营管理工作作为自己长期职业归属的社会特殊群体。这一社会特殊群体在各个企业发展过程中发挥着重要的作用。保安服务业经过近30年的发展,也培育出了一批熟悉保安业务、善于经营管理的经理人,以保安公司老总及其各部门负责人为主的经理人阶层已经出现。 相似文献
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姜寒秋 《安徽警官职业学院学报》2017,16(1):38-42
辅警队伍是警力的重要补充,对维护社会稳定发挥了重要作用,但辅警队伍建设也面临着许多困境,如辅警招录体制还不健全,队伍正规化建设亟待完善,辅警文化建设缺失,后勤保障不利等。辅警队伍建设必须走职业化道路,要着重完善招录机制,吸引更多符合公安工作需要的人员加入辅警队伍,以提高政治待遇、物质待遇等为保障。此外,还要强化辅警文化建设,加强与群众沟通,促进与媒体合作等,为辅警的职业发展探寻更宽泛的空间和良好的职业环境。 相似文献
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党的十八届四中全会作出了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出了建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标。周强院长在全国法院思想政治建设工作会议上强调指出:"思想政治工作是党的一切工作的生命线,也是人民法院工作的生命线。思想政治建设解决的是法院工作的政治方向、根本立场、重大原则问题,是法院干警的理想信念、价值追求、司法理 相似文献
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