加强制度建设积极推进一线职工工资收入正常增长

近年来,黄浦区区属国有集体15个企业集团85%的一线职工工资收入连续四年两位数增长,其中2006年有1.7万余名一线职工工资收入增幅达14.1%;2007年,又有1.5万余名一线职工工资收入增幅达15.3%;有关理顺职工收入分配体系、     

带领群众致富的一面旗帜——记自治区劳动模范农七师一三一团十二连陈树忠

<正>陈树忠,这个憨厚而又精明的四川汉子,现年47岁,中共党员,农七师一三一团十二连党支部书记兼连长。他当兵守过边防,转业后,承包过土地,干过业务,当过团场企业的厂长。1999年,企业改制之后,他带领着18名下岗工人来到距离团部20多公里的戈壁滩上,建设一三一团新成立的十六连,做到了当年建连,当年收益。几年光景,十六连建成了拥有8000余亩土地,上百职工,年产值500余万元,职均收入2万元,林木葱郁、鸟语花香的戈壁明珠。     

掀起“丰庆神农”的盖头来——农十师一八七团大力发展设施农业纪略

<正>古代,有个神农氏,人人皆知,被后世尊为农业之神,他带动了原始社会后期,由渔猎畜牧到农业经济的转变和发展。如今,在农十师一八七团,丰庆神农的名字已渐渐地被人们熟知。     

“邱总的答复我不满意,11就是11”——云南省十四冶建设集团工资集体协商侧记

"邱总,你迟到了一秒钟。"工会主席刘扶群笑嘻嘻地调侃正在快步进会议室的总经理邱录军。桌子和座椅的摆放颇有些"对垒"的味道,以集团公司总经理邱录军为首的"企业方"和以集团公司工会主席刘扶群为首的"职工方"面对面而坐。     

甘肃：职工工资和企业效益同步“涨”

日前,甘肃省委办公厅和省政府办公厅联合下发了《甘肃省构建和谐劳动关系工作实施方案》,不仅关注一线职工收入,还将关注目光投向企业职工尤其是农民工的人文关怀和心理疏导等方面。     

高管拿高薪到底该不该

高管天价薪酬的风波正在愈演愈烈，符合程序审批的“天价薪酬”看上去拿得“合理合法”，但与普通职工收入涨幅滞后相比，与股民眼下正蒙受的巨大损失相比，高管们动辄数千万元的年薪显得如此扎眼     

职工收入偏低，政府干预？

工资拿多拿少，将不再只是职工和企业间的“私事”了，今后，如果上海职工出现收入偏低等情况，政府部门将出面干预。为配合《劳动合同法》实施，上海将建立企业工资集体协议网上审查和企业工资收入分配情况行政函告制度。     

职工就业理念发生转变 社会保障体系尚需完善——北京市西城区职工队伍状况调查分析

不久前,北京市西城区针对职工队伍状况,进行了一次调查,调查内容涉及职工择业愿望,行业取向、收入状况等问题,现将调查结果分析如下:     

“咬牙”节省的不该是社保投入

上海"两会"期间,有人大代表向上海市委书记俞正声建议,上海在提高退休职工收入方面可以做得更好。但俞正声坦言:"社保是上海可持续发展中最头疼的一个大问题,现在不敢涨得太猛,请你们理解,是咬着牙往上涨。"之所以说"咬着牙往上涨",是因为近年来上海社保亏空巨大,财政每年要拿100多亿填补。这也导致上海养老金的水平与其他一线城市相比     

长足发展的海南省南阳农场

南阳农场位于文昌市境内,创建于1960年,现有土地面积5.72万亩,人口5300人;农场交通便利,距文城镇14公里,距省会海口85公里,至东环铁路文昌站12公里。2011年总经营收入1800万元,农场经营利润146万元,职工自营经济收入6794万元,在岗职工收入