完善工资增长机制是"提低"的关键

随着首都经济的快速发展,职工收入总体上有显著的提高,但从收入结构上看,还是垄断性行业和经营管理者,以及少量的特殊人才的收入水平增长幅度大,而相当一部分竞争性行业和普通职工的工资增长相对缓慢,甚至出现     

加强制度建设积极推进一线职工工资收入正常增长

近年来,黄浦区区属国有集体15个企业集团85%的一线职工工资收入连续四年两位数增长,其中2006年有1.7万余名一线职工工资收入增幅达14.1%;2007年,又有1.5万余名一线职工工资收入增幅达15.3%;有关理顺职工收入分配体系、     

带领群众致富的一面旗帜——记自治区劳动模范农七师一三一团十二连陈树忠

<正>陈树忠,这个憨厚而又精明的四川汉子,现年47岁,中共党员,农七师一三一团十二连党支部书记兼连长。他当兵守过边防,转业后,承包过土地,干过业务,当过团场企业的厂长。1999年,企业改制之后,他带领着18名下岗工人来到距离团部20多公里的戈壁滩上,建设一三一团新成立的十六连,做到了当年建连,当年收益。几年光景,十六连建成了拥有8000余亩土地,上百职工,年产值500余万元,职均收入2万元,林木葱郁、鸟语花香的戈壁明珠。     

主动作为 分解任务 用裂变效应推动职工多元增收

正建工师工会深入学习贯彻党的十八大精神和兵团党委六届十一次全委(扩大)会议精神,按照兵团促进团场职工多元增收工作座谈会和师党委五届三次全委(扩大)会议的统一部署和总体要求,从我师实际出发,认真安排落实促进职工多元增收工作,努力形成我师职工多元增收、快速增收和持续增收新格局,推动实现职工增收目标。一、加强领导,健全组织机构成立了以师分管领导为组长、师工会主要领导为副组长的促进职工多元增收工作领导小组,下设办公室。于2012年11月召开了由各企业工会主     

长足发展的海南省南阳农场

南阳农场位于文昌市境内,创建于1960年,现有土地面积5.72万亩,人口5300人;农场交通便利,距文城镇14公里,距省会海口85公里,至东环铁路文昌站12公里。2011年总经营收入1800万元,农场经营利润146万元,职工自营经济收入6794万元,在岗职工收入     

高管拿高薪到底该不该

高管天价薪酬的风波正在愈演愈烈，符合程序审批的“天价薪酬”看上去拿得“合理合法”，但与普通职工收入涨幅滞后相比，与股民眼下正蒙受的巨大损失相比，高管们动辄数千万元的年薪显得如此扎眼     

职工收入偏低，政府干预？

工资拿多拿少，将不再只是职工和企业间的“私事”了，今后，如果上海职工出现收入偏低等情况，政府部门将出面干预。为配合《劳动合同法》实施，上海将建立企业工资集体协议网上审查和企业工资收入分配情况行政函告制度。     

职工就业理念发生转变 社会保障体系尚需完善——北京市西城区职工队伍状况调查分析

不久前,北京市西城区针对职工队伍状况,进行了一次调查,调查内容涉及职工择业愿望,行业取向、收入状况等问题,现将调查结果分析如下:     

多元增收显成效各行各业竞风流

在二师二十七团2012年度"双先"表彰会上,焉耆奥宇建筑材料制品有限公司经理刘云永作为团场工业推进标准化先进企业代表走上了奖台,这是他没有想到的,也是二十七团表彰的先例,他不是兵团职工,也不是团场家属,只是一个到团场投资的私企老板,能获此殊荣他万分激动地说:"感谢团党委对我们私营企业的重视和支持,不但为我们创造好的生产环境,还鼓励农     

关于切实提高传统制造业一线职工收入的建议

近年来，受国际国内因素影响，我省一些行业经济出现增速放缓的现象，特别是传统制造业经济效益下滑、生产经营困难较为突出．直接影响到一线职TT资收入的正常增长。