大悟县总工会为民服务举措多

正大悟县总工会党组在党的群众路线教育实践活动中,按照大悟县委群教办"规定动作不走样,自选动作有特色"的规定,结合工作实际,多方位、多举措为职工群众提供服务,收到良好效果。职工帮扶暖民心一是延伸职工服务中心工作内容,工作重心下移。除财务部和办公室外,其他各部室依     

重视发挥工会作用 加速滨江新区发展

正近年来,郧县县委始终把工会工作放在心上,在地位上看重、工作上依重、措施上摆重,形成了"党委领导、政府支持、职工参与、工会运作、各方配合"的工会工作格局,在十堰生态滨江新区建设中充分彰显了工会的优势和作用。今年7月,郧县总工会被省总授予"先进县(市、区)工会"荣誉称号。我们的主要做法是:一、地位看重,"四个保障"让工会有位县委主要从四个方面为工会工作顺利开展提供保障。领导上保障。县委始终坚持把     

学术动态

正※北京市工会干部学院2013年度六个立项课题于2014年1月完成终期评审工作。外部专家与内部专家分别围绕课题理论创新、实践成果转化价值以及报告撰写逻辑性等三个方面进行评审,评选结果如下:一等奖:《北漂职工状况调查》;二等奖:《首都职工素质建设工程"单位会员制"》、《学分银行研究》、《职工素质培养模式研究》;鼓励奖:《关于首都职工素质建设工程"学习超市"研究》、《农民工大学生助推计划研究》。     

首都职工素质建设工程10年发展历程

正~~     

关于“职工有困难找工会”工作实践的理论反思——以中国石化茂名石油化工公司工会建家工作为例

中国工会第十六次全国代表大会提出:必须树立职工利益无小事理念,做实"职工有困难找工会"各项制度机制。茂名石化从履行好政治责任的高度出发,把服务企业改革发展与服务职工群众紧密结合起来,做实叫响"职工有困难找工会",使其成为全心全意为职工服务的有效实践形式。     

首都职工素质建设工程动态

正2014年,素质工程进一步加强师资库的建设和管理工作。年初至今,素质工程已新吸纳数十名来自通用能力培训站点、高等院校、科研院所、企业的优秀教师、培训师,并征集近百门课程,师资数量达到1500名,为素质工程资源建设注入新的活力。在师资培训方面,今年素质工程围绕"培训案例的     

打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿,介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会,     

浅谈工会在安全生产工作中的作用

工会的基本职责是维护职工合法权益。职工群众在安全生产工作中的利益,是劳动者的“生命权”和“健康权”,是劳动者最基本的利益。维护劳动者这一最基本的利益,是工会履行维权职责的基础性工作。     

搞好企业工会宣传工作

企业的工会组织是职工利益的代表者和维护者,搞好工会的宣传工作关系到职工群众的切身利益。工会要围绕企业的中心任务开展宣传工作,畅通信息传递渠道,统一职工思想,营造出奋力团结实干、全面完成企业各项任务目标的舆论氛围。工会要通过报纸、期刊、网络、电视台等各类媒体,大力宣传工会的基本职责、工人阶级主力军的作用、工会依法维权等内容,进一步提高工会在企业职工中的影响力。     

坚持政府与工会联席会议制度 源头参与职工权益维护

一、陕西省政府与省总工会联席会议制度建设及发展情况陕西省政府和省总工会联席会议制度,是在中共陕西省委的领导和支持下,由省政府和省总工会经过充分协商,于1988年8月宣布建立的。1988年12月20日,陕西省人民政府与陕西省总工会在省总工会机关会议室召开了第一次联席会议。1989年7月,