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171.
《工会博览》2005,(4):63-63
近日,宣武区总工会、市总工会干校、宣武区劳动和社会保障局、中央广播电视大学宣武分院联合召开宣武区实施职工素质教育工程动员大会,贯彻落实北京市总工会、北京市劳动和社会保障局共同下发的《关于实施首都职工素质教育工程的通知》精神。此次大会的召开,对于更好地维护职工在学习、发展和精神文化方面的合法权益,提高宣武区职工队伍的整体素质,具有极其重要的意义。  相似文献   
172.
简讯     
赵惠荣 《工会博览》2005,(13):52-52
本刊讯 近日,市政一公司举办了安全生产知识竞赛。竞赛中每支参赛队均由本单位一名主要负责人、一名管理人员和一名外施队员组成。竞赛内容不仅包括应知应会的安全生产知识,还增加了在录像片中查隐患、找违章的题型。寓教于乐的知识竞赛,使职工们进一步牢记“安全生产,警钟长鸣”。  相似文献   
173.
杨浩 《工会论坛》2007,13(4):34-35
国有企业主辅分离、辅业改制是一项系统工作,涉及职工的切身利益。如何按照中国特色社会主义维权观的要求维护好改制职工的合法权益,要从超前策划争主动、规范运作抓落实、放眼长远打基础等方面充分发挥工会的作用。  相似文献   
174.
思想政治教育是培养人、塑造人、转化人、发展人、完善人的教育活动.是人之所以为人的有效途径.如果只坚持片一元标准搞教育.而忽视官兵的层次性、创新性及个性的差异性,或过分强凋“灌输式”的教育方法.忽视受教育者的个人需求.或不注重思想教育的互动.忽视思想上的交流,就可能导致思想政治教育中人文关怀缺失.使官兵与政治教育感情疏离,甚至产生逆反和排斥心理.使教育达不到应有的效果.因此,思想政治教育必须注重人文关怀.增强思想政治教育的针对性实效性。  相似文献   
175.
上海市化学工会辖有23个子公司,143个基层工会,会员53273人。近年来,化学工会围绕党委“降一达零”主题活动和深入开展“八杯”竞赛、“八小”活动;以开展技能培训、岗位练兵、职工运动会和文化艺术活动等为抓手。  相似文献   
176.
从服务业发展看当代经济危机的地理"位移"   总被引:1,自引:0,他引:1  
陆夏 《求实》2007,1(2):50-54
20世纪80年代以来,西方主要发达资本主义国家都保持了稳定的经济增长,没有出现如1929-1932年和1973-1975年的大危机。而包括我国在内的许多发展中国家都不同程度地存在着生产过剩的危险,酝酿着危机的产生。造成这种反差的因素是多方面的,其中最重要的原因在于服务业在欧美国家和发展中国家发展水平上的差异。事实上,正是服务业的发展缓解了马克思关于造成生产过剩的客观矛盾和凯恩斯的三大主观心理规律所造成的有效需求不足问题,从而延缓了危机的爆发,保证了发达国家经济发展的相对稳定性。因此,对于我国和许多其他发展中国家,要想解决当前面临的生产过剩、失业或有效需求不足问题,应当大力发展服务业、鼓励服务业模式的创新,以保证经济的长期稳定发展。  相似文献   
177.
马俊山 《开采》2002,(2):20-20,25
青工的安全教育工作是强化青工安全意识。提高青工对安全的认识,切实从思想上牢固树立安全第一的思想,进而在现场按章作业,确保企业实现安全生产的有效途径。笔者认为,在青工的安全教育工作中,应始终突出和增强教育的针对性、实效性,坚持以正面说理的灌输教育为主,以真情感化教育及提示性、  相似文献   
178.
179.
陈学峰 《思想工作》2004,(10):45-45
加强和改进企业思想政治工作,找准着力点是关键。找不准着力点,思想政治工作就做不到点子上,就会成为空洞的说教、骗人的谎言,会带来负面效应。当前,企业思想政治工作的着力点应放在以下几方面。  相似文献   
180.
重视和做好思想政治工作,历来是我们党的优良传统,但要做好这一工作,殊多不易,特别是在新形势下,随着市场经济的发展和企业改革的不断深入,如何增强企业思想政治工作的时代感,加强其针对性、实效性和主动性,是企业思想政治工作所面临的一个新问题,现代企业管理更是进入了以人为本的管理时代,企业的生存发展,兴衰成败,归根到底取决于人,取决于职工的积极性,主动性,创造性,而人的行为又是受思想  相似文献   
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