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281.
发挥优势探索企业青年教育之路 总被引:1,自引:0,他引:1
苑月萍 《党的生活(青海)》2005,(5):31-31
随着社会主义市场经济体制的日益成熟,铁路企业深化改革步伐的逐步增快,广大青年职工的思想呈现矛盾化、多元化和复杂化的特点。新时期铁路青年职工的矛盾心态主要体现在以下四个方面:青年个性发展的要求与主客观因素对其制约的矛盾;理想追求和功利倾向的矛盾;事业的荣誉感与价值取向多元化的矛盾;认同改革却又担心改革危及自身利益的矛盾。青年职工的矛盾心态给思想政治工作带来了新的挑战,如何把握形势,沉着应对挑战,探索出一条思想政治工作新路成为当务之急,公司经过调研分析,从以下三个方面寻找到了突破口。 相似文献
282.
我们是邵阳至怀化高速公路的建筑工人,是正规建筑行业的职工,长时间离开亲人在野外作业,工作很辛苦。最近我们从报纸、电视上看到国家颁布了《劳动保障监察条例》。现向贵刊咨询,我们如何掌握、运用这个新的法律武器,保护我们工人劳动就业和社会保障的合法权益?比如说.当我们的合法权益受到侵犯时,如何举报?如何投诉?然后如何按法律程序获取经济赔偿等等。谢谢! 相似文献
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284.
旅游业在我省全面建设小康社会中的重要地位 总被引:1,自引:0,他引:1
当前我国进入全面建设小康社会,加快社会主义现代化建设的新的历史发展时期。社会发展的经验表明,经济越发展,人民生活水平越高,人们的需求就越旺盛,旅游产业就会越发达。以适应人们日益增长的物质文化生活需求为基础,以出售旅游服务为内容,通过 相似文献
285.
房地产业市场化与政府宏观调控 总被引:1,自引:0,他引:1
针对当前一些人反对政府调控房市的几个主要论调,必须明确澄清:1、宏观调控非但不与市场经济相矛盾、不是走计划经济老路,相反是市场经济顺利发展的内在要求和题中应有之义;2、需要不等于需求,非理性的投资需求只能是滋长泡沫的有害性需求,绝对不代表房市的真实需求;3、房市调控不仅不会影响经济增长,而恰恰正是为了不让房地产泡沫要挟我国经济的健康发展;4、避免房市大起大落并不是保证房价只涨不跌;5、拼命反对调控房市的那些“市场经济卫士”,并非真的是要实现和完善市场化,他们的一些论调,难免让人生疑。 相似文献
286.
2004年9月,广西区直某事业单位招聘一批党员职工,大学毕业一年多的党员小李,历经面试、笔试,过五关,斩六将,终于拿到录用通知书。谁知,当小李兴冲冲地到单位报到时,单位却因党组织关系问题取消了他的录用资格。原来,小李大学毕业时,将人事关系放在自治区人才中心托管,党组织关系介绍信也开到他所居住的社区。而他因忙于找工作,没有到社区党组织接转关系,一年多没有过组织生活,也没有交纳党费,被视为自行脱党,工作因此“得而复失”。 相似文献
287.
欧阳英鹏 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2005,(3):19-20
上海宝钢集团公司2003年成为世界500强企业,但宝钢的人均实物劳动生产率、辅助部门的专业化程度与世界一流的钢铁企业相比仍有差距。为实现综合竞争力进入世界同行前3名的目标,宝钢必须加大主辅分离辅业改制力度,进一步提高辅业的市场化和专业化程度,这是实现宝钢战略目标的必要选择。宝钢集团现有在岗职工9.3万人,按照规划,主业今后只需要3.5万人,需要关、停、并、转的下属公司有200余家。为此,宝钢在改制过程中提出了一系列坚持和深化厂务公开民主管理的举措,并要求改制工作必须公开、透明并得到职工的理解和支持,从而促进主辅分离、辅业… 相似文献
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武汉钢铁(集团)公司焦化公司的高级电工技师刘幼生,在30多年时间里,先后完成38项产生显著经济效益和社会效益的发明创造和技术革新。他的“旋转式无尘黑板”发明,摘取了3枚“国际发明博览会金奖”奖牌。近年来,刘幼生先后获得“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“武汉市劳动模范”等殊荣,他还被联合国教科文组织聘为“国际专利技术评估师”。前不久,武钢焦化公司党委作出了“关于开展向学习创造型职工刘幼生学习的决定”,号召全体职工学习他永不满足、永不疲倦的学习精神;学习他爱岗爱厂、回报社会的奉献精神;学习他脚踏实地、埋头苦干的“老黄牛”精神。这“三种精神”,客观、真实地反映了刘幼生的人生轨迹和知识型工人引领者的时代风采。 相似文献