四位一体共筑“爱心服务站”

在这里,351名编外职工是奋战在工作一线的主力军,"脏、累、臭"是对他们工作环境的真实写照。这支队伍多为外来务工人员,普遍存在"两低一多一大"的特点,即文化水平偏低、家庭收入偏低、工作生活困难较多、流动性较大……海淀区环境卫生服务中心转运站承担着海淀区北半部10个街道、2个乡的垃圾收集转运、公厕粪井清掏、密闭清洁站管理的任务。转运站现有职工578人,其中正式工227人,编外职工351人。针对这一情况,近年来,海淀环卫中心转运站党支部认真探索管理新模式,积极构筑"爱心服务站",以情育人、以情感人、以情留人,使     

论农村公共文化服务供给的均衡——以新农村建设为背景

农村公共文化服务供给研究是当前农村研究的热点话题之一,形成了各种差异巨大的观点。当下中国,乡村公共文化的供给呈现出了更为复杂多变的情形,四种均衡中都有它们的特点和不足,但由于农民特殊的文化需求观和公正观,农村很可能较多地出现第二或第三种均衡的糟糕局面。因此,农村公共文化服务供给,在现阶段有必要坚持和完善以国家力量为保障,形成国家与村民之间的良性互动与互补的供给机制。     

打造企业与职工共有的“精神家园”——湖北企业文化建设的实践与探索

这是一片神奇的土地。楚地得中独厚,钟灵毓秀,自古就是文化昌盛之地。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。党的十七届六中全会召开后,发展社会主义先进文化摆在了更加突出的战略地位。党的十八大报告中也强调,要增强文化整体实力和竞争力。企业文化是文化的重要组成部分。当今时代,加强企业文化建设,已成为企业获取竞争优势、保持长盛不衰的战略选择。楚人创造出精彩绝伦、震古烁今的文化,根本在于他们具有卓尔不群、薪火相传     

深入基层大走访服务职工求实效

2011年11月，内蒙古自治区总工会启动了“走万家各类企业、访万名一线职工、帮万户困难家庭的工会干部深入基层大走访”活动，并取得初步成效。     

常树新风播细雨 春来“金花”满枝头——武汉市江汉区国家税务局创建“全国文明单位”纪实

2011年12月,武汉市江汉区国家税务局继2009年末被授予＂全国精神文明建设工作先进单位＂殊荣后,百尺竿头,更进一步,通过了＂全国文明单位＂公示。近年来,该局在文明创建方面硕果累累,先后被授予＂省级最佳文明单位＂、＂武汉市职工技能大赛优秀组织单位＂、省国税系统＂最佳纳税服务单位＂,区局领导班子被评为省国税系统＂五好班子＂,开创了具有江汉国税特色、富有时代特征的科学发展之路,为优化武汉投资发展环境,     

开展“创先争优”活动职工得实惠

自"创先争优"活动开展以来,农二师二十四团工会积极实施改善民生工程,不断加大就业帮扶,主动参与安全卫生,保障促进和谐等工作力度,推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题得到切实解决。该团工会要求基层单位工会在广泛征求职工群众意见的基础上,结合不同岗位职工实际,分类提出具体事项,并采取适当方式向职工     

我助人我快乐

"我是1993年从河南来新疆的新职工,在这里,连队干部职工教我播种、助我秋收.如今,我发了家,致了富,住上了宽敞明亮的楼房.我从内心深处感恩团场、感恩连队、感恩乡亲,我希望能用自己的双手帮助他们,同时也快乐着自己,所以,我说,我助人我快乐!"3月1日,农七师一三0团三连职工刘先平面对着全连职工如是说.     

十二师工会检查职工自主创业示范项目

为认真落实兵团职工自主创业示范项目,加强对示范项目的服务、指导和监督,保证项目的质量和成效,近日,十二师工会对头屯河农场、五一农场、西山农牧场、一○四团的5个示范项目进行了检查。检查组听取各单位对示范项目的情况汇报后,立即深入5个示范项目区,从示范项目档案资料管理、资金使用、项目进展等几个方面进     

建设世界先进水平的公共文化服务体系

我国公共文化服务体系是以保障人民基本文化权益，满足人民基本文化需求为目的，以政府为主导，以公共财政为支撑，以公益性文化单位为骨干，向社会提供公共文化设施、产品、服务的总和。瞄准世界先进水平加强公共文化设施和服务建设，     

连务公开架起干群“连心桥”

正"以前所有的物资成本要到年底才知道,现在只要我们职工想知道什么就公开什么,一目了然,连务公开让我们职工有了当家作主的感觉。"最近,指着连务公开栏上张贴的生产成本明细表,农二师二十九团十六连职工陈利露出一脸的满意。近年来,农二师二十九团为扩大职工的知情权、决策权、监督权,建立以规范和制约权力运行为核心的民主管理、民主监督的长