实施“人才小高地创新团队”计划 推进高校高层次人才队伍建设

2006年以来,自治区教育厅通过优秀人才的团队效应,打造高校高层次人才聚集和培养的战略高地,提升高校的创新能力和竞争实力,推动高水平大学和重点学科建设。一、整合资源,严格选拔,组建高校人才小高地创新团队(一)立足高等学校实际,明确团     

董金狮:我负责找麻烦

10年究治问题餐具,董金狮已经成为一种令人无法忽略的存在。如果没有这个人,公众也许永远不会知道,小小一只塑料餐盒,背后也会存在那么多问题。有了董金狮,在这个世界上,便又多了一个江湖。     

培育公安团队正确价值取向需正确处理的有关问题探析

贯彻落实科学发展观，培育公安团队正确价值取向，要认真思考并正确处理求真务实、公平效率、工作激励、干部使用、团队合力等问题，以进一步加强和改进公安工作和公安队伍建设。     

义乌市与上海杨浦区人才开发合作初见成效

一是深入调研，制定创业计划。根据大学生村官的自身特长，推举出群众认可的团队带头人，建立优势互补的创业团队。深入基层，联系农村龙头企业和种养殖基地，建立农村经济能人与大学生村官的帮扶关系，确定创业项目，并制定出详细的大学生村官创业计划。     

留住人才:能人就是企业的动力

人才是关系企业生死存亡的事情。比尔·盖茨曾经说过,如果可以让我带走微软的研究团队,我可以重新创造另外一个微软。管理之道,惟在用人。人才是事业的根本。杰出的领导者应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举,唯才是用,才能在激烈地竞争中战无不胜。很久以前,有一个渔夫,告别母亲出海打鱼。谁知海浪太大,人仰船翻,     

基层动态

原州区以贯彻落实四个长效机制文件为抓手,不断深化农村党的建设"三级联创"活动。强化责任,建立健全抓基层党建工作责任制。一是实行党建目标责任制。从区委到各基层党组织都成立了党建工作领导小组,层层签订目标责任书。二是     

广东大学生福彩公益社会实践服务团队活动社会效益明显

由团省委，省福彩中心，省学联联合举办的2010年广东大学生“福彩公益奖”活动中，各地级市团市，高校团委推荐或团队自荐的近六百支团队经过网络海选、专家组评选，委员终审选出第一批“广东大学生福彩公益社会实践服务团队”169支。     

加强领导者的修炼

美国学者彼得·圣吉所著《第五项修炼》一书，论述了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考等五个方面修炼。笔者认为，学习型组织的领导者更应侧重从角色转换方面加以修炼，从而为修煤他人和组织作出恰如其分的贡献。     

建立“两卡”强化学习成效

市财税监督稽查六局三所在创建学习型团队的过程中设置了《意见征询卡》和《学习认证卡》，并以此为抓手贯穿于“学习-认证-反馈”的学习体系之中，扎实推进学习型团队的创建工作。     

“三级联创”促发展 和谐仙桃增活力

近年来，仙桃市委把“三级联创”作为农村基层组织建设整体推进的总抓手、推进社会主义新农村建设的助力器、各级党组织的“一号工程”来抓，以强有力的举措，全面掀起“三级联创”活动新高潮，为经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。