略论胜利油田改革进程中的企业文化建设

随着国有企业改革步伐的加快,胜利油田改革已经进入了关键时期,随之出现的新情况、新问题猛烈地冲击着人们的思想观念,在新与旧的矛盾冲突中,职工队伍思想产生了波动,干群之间出现了信任危机。在这种形势下,如何增强企业的凝聚力、向心力,如何稳定队伍,促进企业的改革和发展,对企业文化提出了新的挑战。     

"以人为本"——构建和谐油田的基石

构建和谐油田,必须坚持以人为本。而以人为本要求油田建立和谐的劳动关系,从基本理念到具体的管理原则和方法,都要从人出发,以人为核心和以人为目的,充分调动人的积极性、主动性和创造性,使人的价值在工作中得到体现与发展,从而提高油田的经营业绩。     

关于大庆油田第三采油厂建立恳谈会制度的调查

大庆油田第三采油厂党委从加强基层队伍建设实际出发,把加强与职工群众沟通与联系,作为创新党委工作方式的重要内容。通过建立恳谈会这一有效的沟通形式,有效地增强了党组织的凝聚力,激发了职工群众的积极性和创造性,营造了稳定的企业环境。一、恳谈会制度的提出和实施情况2000     

当前胜利油田战略性研究的重点及方向

十六届三中全会做出的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,是今后相当长一个时期内进一步深化经济体制改革,促进经济和社会全面发展的纲领性文件。深刻领会《决定》精神,对油田具有现实意义,但更多方面需要油田进行战略性研究,做出战略性安排,以提高油田的发展水平。     

太仓市城厢镇东林村

太仓市城厢镇东林村位于太仓新区以北，辖区面积约7平方公里，耕地面积4400余亩，农户总数766户，人口2975人。东林村水陆交通便捷，新港路、苏昆太高速公路、太沙路、杨林塘在辖域内经过，有较好的地理优势和三产发展优势。     

自主创新团队是这样打造的——吉林油田新木采油厂打造自主创新团队纪实

在郭尔罗斯草原深处，人们被每一处采油井所凝聚的故事深深地吸引着，振奋着；被每一位普通采油工的生动事迹感染着、激励着。     

关于东西方贸易立法问题

<正> 一、立法制度虽然东欧的人民共和国属于社会主义立法制度的大家庭,但它们并没有生搬硬套苏联的立法。这些国家的许多立法制度,在民法传统基础方面比沙皇俄国要牢固得多。受过训练的民法职业律师的力量一直都比较强     

动物东毕吸虫病诊断的研究

作者通过调查研究，对以吉林省为主的东毕吸虫病的流行特点、临床症状、病原诊断、虫体鉴定及免疫诊断方法作了一些探讨。     

冷战后中东欧国家与俄罗斯的关系

冷战后中东欧国家与俄罗斯关系经历了低潮、恢复、发展三个阶段。各自国内的发展状况、国际地位、相互利益、双方在对方外交政策中的定位以及长期形成的对彼此的偏见，在双边关系中起了不容忽视的作用。今后，这些因素仍将不同程度地影响着中东欧与俄罗斯关系的发展，决定着它们关系的未来。     

欧阳海式的英雄吕曦东

有一种英雄．他用尽生命的力量只为一次比鲜花还绚烂的绽放——他沐浴阳光．是为了换取人世间更灿烂的笑脸；他承纳雨露．为了更有生命张力的开放。