众志成城战洪魔 全力以赴保生产——延长油田股份有限公司蟠龙采油厂抗洪救灾、恢复自救侧记

7月份以来，延安市遭遇了持续强降雨袭击，这是该市自1945年有气象记录以来降雨过程最长、强度最大、暴雨日最多、间隔时间最短的一次降雨，它超过了百年一遇的标准。这给处于重灾区之一的蟠龙采油厂油区道路、电力等基础设施造成了严重破坏，一些采油区域甚至一度接近瘫痪。面对灾情，蟠龙采油厂严格执行《延长油田股份有限公司防汛指挥中心令（第1号）》，蟠采上下不畏艰险，勇往直前，广泛发动干部职工全力开展抗灾自救，努力打赢这场抢险自救的攻坚战。     

组工天地

发展党员需要履行哪些手续?什么是"三会一课"和"四议两公开"制度?这些看似简单的党务、村务知识,对于换届后刚接手村务工作的村"两委"干部来说,依然显得有些陌生。为尽快让他们熟悉党务、村务管理,近日,凤庆县委组织部借助随机调研之机,分别对13个乡镇的新任村干部     

着力尽快提高能力建设 推动养老机构健康发展

加快推进养老事业发展是民政部门在政策创制中的亮点。随着新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》（以下简称《老年人权益保障法》）赋予民政部门在养老机构管理上更大的职权,《养老机构设立许可办法》、《养老机构管理办法》应运而生。有权必有责,有责就意味着有风险。     

贯彻十九届三中全会精神 全面深化党和国家机构改革

深化党和国家机构改革,是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局,适应新时代中国特色社会主义发展要求作出的重大决策部署和制度安排。党和国家机构改革要着眼于国家治理体系和治理能力现代化;党和国家机构改革要着眼于完善党的全面领导制度;党和国家机构改革要着眼于优化政府机构设置和职能配置。     

绿色发展理念与党的执政能力现代化关系辨析——以历史唯物主义为理论依据

绿色发展是党的十八届五中全会提出的五大发展理念之一。绿色发展理念是在国内外局势日趋复杂且深刻变化、我国经济发展进入新常态形势下,党的执政能力现代化的重要内容。绿色发展理念体现了党对社会发展规律的自觉运用,是对实践中忽视生态发展的积极纠正,是党的全心全意为人民服务宗旨的内在要求。     

锒铛入狱的煤掮客

掮客，在古代商业活动中也称“居间人”、“代（经）办商”等，是为买卖双方说合交易，评定价格花费口舌获得报酬的人。时下，作为产煤大县的滇东富源有位熟悉辖区煤井的煤官刘高爱，靠管煤吃煤，也就此做起了“掮客”，几年获利竟高达500余万元。
　　“我是做好事做实事，从来没有利用职务为人牟利。再说我主动退赃，认定数额虽大，但是情节较轻，量刑太重了。”2014年9月17日，原云南省富源县煤炭工业局副局长刘高爱反复研读一审判决后，没回过神来，在法定上诉期内书面提出了上诉，后又自行撤诉……     

公安管理学专业人才能力培养初探

培养和构建公安管理学专业人才的能力体系,是满足公安实战需要的保障。根据警务改革和人才培养规律,公安管理学专业人才应当具备基本的业务能力、数据处理能力、信息检索能力,掌握基本的警务技能,心理调适能力、主动学习能力和创新能力的培养也必不可少。但在实际的培养过程中,普遍存在能力培养与教学、与实战、与意识脱节等问题。为全面培养公安管理学专业人才的能力,应该创新人才培养模式、创新教学方式方法、加大师资建设力度和搭建校局互动平台。     

大力加强思想政治建设努力提高司法能力和水平

2月5日，全国高级法院政治部主任会议在京召开，总结2014年队伍建设工作,部署2015年队伍建设任务。最高人民法院党组书记、院长周强要求全国各级法院用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强队伍建设，努力培养造就一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法院队伍，切实履行好人民法院在全面建成小...     

以高度的文化自信推动中华文化繁荣发展——学习习近平总书记关于中华优秀传统文化的重要论述

<正>习近平总书记在文艺工作座谈会重要讲话中指出,中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。认真学习领会习近平总书记有关文化发展的一系列重要论述,必须以高度的文化自觉和文化自信推动中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展,推进马克思主义与中华优秀传统文化相结合,提升文化在国家治理体系和治理能力现代化中的价值引领作用,用文化的力量托起实现中华民族伟大复兴的中国梦。     

高校纪检监察队伍履职能力的提升路径

打造忠诚、干净、担当的高校纪检监察队伍不仅是一项重要的政治责任,也是每一位纪检监察人员的基本素养。目前,制约高校纪检监察队伍建设和发展的主要问题有人员配置不到位、从业机制不健全、职业水准低、专业培训匮乏等,导致高校纪检监察队伍敢于担当的主动性和能动性被弱化。为进一步建设坚强有力的高校纪检监察队伍,教育培训、激励引导是其履职能力提升的现实路径,纪检监察职业化、专业化队伍建设则是履职能力提升的根本选择。