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981.
张绍平 《中国劳动关系学院学报》2012,26(3):37-41
工资作为劳动关系运行的重要内在变量,直接影响着劳动争议的发生,而劳动争议作为劳动关系运行的一种冲突形式,必然与劳动关系法制有着密切联系。由此可见,工资和劳动法制是影响劳动争议的两个重要因素。因此,为减少劳动争议,构建和谐劳动关系,工会应从党政主导转向积极维护劳动者权益,实现其角色的本位回归,从而有效地预防和妥善处理企业所发生的劳动争议;政府则应当完善劳动争议处理机制,建立选择性劳动争议解决方式,让实体权利能够通过程序予以落实。 相似文献
982.
《工友》编辑部:
张某是我公司人力资源部经理,后其因个人原因辞职,并以公司未与其签订书面劳动合同为由,“要求支付双倍工资。公司则主张已经与其签订合同,只是该合同由本人保管且其离职时被拿走了。公司提供的证据有:其讲课视频,与公司签订的保密协议,公司依法为其缴纳各项社会保险费的凭证,其离职申请(内容有“因本人原因要求解除劳动合同”)等。 相似文献
983.
984.
985.
"‘吃空饷’之所以成为可能,主要是有利益关系在里面。比如在我们县纪委,谁长期没来上班,难道我不知道?谁‘吃空饷’其实很多部门的直接领导,心里清楚得很。"新宁又出名了!今年国庆节期间,湖南新宁县再度吸引全国目光。和上次因斥巨资为崀山申遗所引发的争议和关注不一样,这回,是他们主动将"匕首"对准官场:停发116名"吃空饷"人员工资,并限期全额退回"吃空饷"所发的工资,同时,将对有关单位负责人和主管局给予经济处罚。116名公职人员在几个月甚至几年的时间里"吃空饷",个人和单位间,究竟演绎着怎样的"默契"?个人在吃,还 相似文献
986.
987.
法官:我于2009年元月与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同,约定我的月固定工资2500元。公司为我缴纳社会保险费时,为节省用工成本而“偷工减料”, 相似文献
988.
见证与引领《电子知识产权》二十年历程 总被引:1,自引:0,他引:1
1991年9月,国内唯一一本由行业主管部门创办和主管的知识产权法律类专业期刊诞生了,她就是由原机械电子工业部(即工业和信息化部)主管的《电子知识产权》月刊。 相似文献
989.