灯下偶拾

老郑在一个单位当了十几年的办公室主任，人称郑老办。郑老办有两句口头禅，一句是“人多好干活”，一句叫“一个萝卜一个坑”。他主张每人干好一摊活，别吃一看二眼观三，这山望那山高。每当机关精简人员的时候，他总是竭尽全力，四处游说，希望少减人，保存实力。为此，他没少挨领导批评，但是，积习已深，要改也难。下面记述的是这个单位最近一次外出招商，郑老办组织办公系统队伍，调动人员，行兵布阵的情况。     

“政绩广告”之风必须狠刹

江苏省各界万余群众曾对82个省级机关厅局级单位和部分中央部门管理单位进行作风评议，不想却发生了一种奇怪的现象：一些机关单位开始在媒体上大量刊登“政绩广告”，宣传本单位工作成绩如何、领导如何尽心尽力工作、职工如何努力等等。一家省级媒体的工作人员透露。自12月初以来，到这家媒体刊登“政绩广告”的厅局级单位排起了队。有一家单位甚至高价买下了报纸头版的版面。     

市场经济条件下单位内部治安保卫的新构想——评《企业事业单位内部治安保卫条例》

《企业事业单位内部治安保卫条例》确立了“单位自治，政府监管”的单位内部治安保卫的新机制，单位内部治安保卫工作实行单位负责制，单位自治权力必须在法律的框架内运行。公安机关应充分履行指导监督的职能，积极探索适应社会主义市场经济的维护单位内部稳定与安全的新途径。     

后勤服务单位企业化模式探讨

后勤服务单位企业化,是由计划经济走向市场经济的必然选择。但是,怎样实现企业化,改制成什么样的企业,需要根据自身条件及当地当时的情况而定。采取符合自身条件的企业模式,扬长避短,发挥优势,将有利于克服转轨中的问题,少走弯路,取得更好的成效。一、采用公司形式后勤服务单位要按现代企业制度改制为企业。在我国企业制度体系中,公司制是现代企业制度的基本形式。后勤服务单位应当按照《公司法》的规定,建立后勤服务公司,健全公司法人治理结构。通过向企业内部职工转让股权,形成企业投资主体和利益主体多元化,以密切企业与职工的联系,加强…     

第一次全国经济普查数据摘录

第一次全国经济普查的标准时点为2004年12月31日，时期资料为2004年度。普查对象是在我国境内从事第二产业、第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营者。普查主要内容包括单位基本属性、就业人员、财务状态、生产经营情况、生产能力、原材料和能源消耗、科技活动情况等。     

全力做好土地保护工作

土地是民生之本,发展之基。严格管理土地、把紧土地闸门,实现管地用地秩序的长治久安,是认真贯彻落实中央宏观调控政策和省委、省政府的部署要求,保障经济社会持续快速发展,推进社会主义新农村建设的重要保证。为此,徐州市坚持在严格管理中保护好耕地,在严把土地闸门关的前提下     

高级技工的摇篮——记杭州市高级技工学校

杭州市高级技工学校原名杭州技上学校。1992年12月被浙江省人民政府命名为省级重点技工学校；1997年3月被劳动和社会保障部命名为国家重点技工学校；2004年12月由省劳动保障厅、省发改委批准建立杭州第一技师学院。2005年11月被闰家教育部、国家发改委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、围务院扶贫办七部委授予全国职业教育先进单位．     

浅谈公安机关刑事科学技术侦察队伍试行专业技术职位任职制度

公务员法第十四条规定：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理、专业技术和行政执法三大类别：     

行政执法与刑事执法相衔接工作机制总结

检察机关对行政执法机关移送涉嫌犯罪案件进行监督,就是要在检察职能的范围内,解决以罚代刑问题.总结行政执法与刑事执法相衔接工作机制的建立和发展历程,明确该机制的法律依据,有助于更好地实现检察机关的法律监督职责.     

基层工会组织在构建和谐单位中的作用

基层工会应通过实现人与组织的和谐,积极建设职工之家,提高职工队伍素质,建立面对职工的服务机制,在构建和谐单位中发挥积极而重要的作用。