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公司合并与职工权益保护 总被引:3,自引:0,他引:3
公司合并时应注意保护职工的合法权益。被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继 ,合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工 ,应遵守拟制解雇和整理解雇法理。我国现行立法在保护合并时的职工权益方面尚有许多缺陷 ,亟须在今后的立法和实践中加以修正。 相似文献
22.
张海英 《辽宁省社会主义学院学报》2005,(4):75-76
公司合并已成为一种世界潮流.发生在经济生活中的各个领域。当公司经营者在追求公司经济效益和股东利益最大化时,采取不正当的手段侵犯除股东之外的其他相关者的利益.特别是债权人利益的问题十分突出。关注公司的社会责任,建立健全公司合并中债权人利益保护制度具有必要性。 相似文献
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随着现代公司制企业的普遍建立和跨国公司的迅速发展,合并会计报表的编制理论与实务越来越受到会计理论与实务界的关注。具有代表性的合并理论有母公司理论、实体理论和所有权理论。本文将综合上述几种合并理论探讨我国对合并理论的选择。 相似文献
25.
褚维雄 《党的生活(青海)》2003,(1):19-19
互助土族自治县西山乡共有1.8万人口,17个行政村,127个村民小组,农民党员542名。2001年全乡农民人均纯收入为1158元。2002年,在乡村两届班子换届期间,西山乡党委、政府认真按照《党章》和《村民委员会组织》的有关规定,结合当地实际情况,依照县委、县政府的统一安排,率先在全乡 相似文献
26.
关于内外资企业所得税并轨的几个问题 总被引:4,自引:0,他引:4
我国目前对内、外资企业实行的是两套所得税制度,外资企业所得税享有诸多“超国民待遇”。内外资企业所得税并轨是大势所趋,统一内外资企业所得税的时机已经成熟,应尽快改革,推进两税合并,形成一个公平竞争的环境。但目前两税并轨仍面临阻力,必须化解人们对两税合并后,会对引进外资和国家税收收入带来多大影响等方面的担心和疑惑。 相似文献
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