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冯东明 《北京石油管理干部学院学报》2013,20(2):26-31
劳务派遣工作为一种新型的用工形式,在服务经济发展过程中做出了突出贡献,但也暴露出一些问题,这对企业的人力资源管理工作提出了新的要求。在企业内部推行体验式管理.就是要在企业内部解决好员工在物质、情感和环境上的体验,通过提升员工在这三方面的感知来强化员工的归属感和成就感。 相似文献
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在建设中国特色社会主义现代化国家的征程中,需要大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍的强力支撑。如何强弱项、补短板,有效提升思想政治工作水平,建设高素质产业工人队伍,是各级工会必须下功夫解决的重大课题。 相似文献
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智能合约是运行在区块链上能够自动履行合同义务的新型合同,因其具备自动履行和去中心化等优势,故可降低合同履行成本、提高合同运行效率,但也导致了智能合约难以直接适用现行合同制度的订立规则、生效要件和救济方式等问题。本文从理论角度分析了智能合约的运行过程,通过对合同法理论的解释使智能合约与合同制度相契合;从技术角度分析了智能合约的原理与架构,利用技术手段对其进行修正,使智能合约符合《合同法》的规定。 相似文献
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构建公安对外新闻宣传传播链路径分析 总被引:1,自引:0,他引:1
公安之于公众,存在传统理念偏差、信息透明缺失、有效传播匮乏等问题;公安之于媒体,存在保持距离失当、策划谋略失当、调控手段失当等问题;公安业务单位之于公安宣传部门,存在执法行为偏颇、信息源头干涸、典型树立缺失等问题。公安对外新闻宣传工作应构建以公安业务单位为基础,以宣传部门为核心,以新闻媒体为媒介,以公众为指向,以提高公众安全感和满意度为目标的对外新闻宣传传播链,解决上述问题。 相似文献