关于创建企业党内品牌的调查与思考

品牌是一个企业打造的区别于其他同类产品的标识，而党内品牌是企业党组织紧紧围绕中心工作，将生产经营的“品牌”理念运用到党建工作上，组织党员骨干力量、带动职工群众积极创建的“党”字号的标识。     

中共早期(1921-1937)党内民主理论与实践

在大量搜集1921-1937年间中央与地方历史资料的基础上,对中共早期党内民主发展状况进行考察,分析了早期党内民主实践及存在的问题,以对当代党内民主建设提供借鉴与启示。     

论大学毕业生普遍存在的负面心理问题及解决方法

大学毕业生就业困难已成为一个严重的社会现象。就业的困难令本该无忧开朗的莘莘学子压力增大,并因此引发了诸多负面心理问题,严重地干扰了学生们的正常学习与生活。针对大四毕业生普遍存在的负面心理问题进行了分析并提出了相应的解决方法,旨在帮助大学生解决就业困惑。     

当前我国社会矛盾的复杂化及其出路——党内民主推进社会主义民主政治的现实意义

改革开放以来,我国经济社会转型不断加快,各种社会矛盾问题相互交织,呈现出复杂化之势。人民民主是社会主义的生命,也是解决社会矛盾问题的根本途径。目前我国社会主义民主政治建设已经进入了新的发展阶段。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心;党内民主始终是决定社会主义民主政治建设的根本所在。以党内民主推进社会主义民主政治建设,已成为应对和解决当前复杂社会矛盾问题的根本选择。     

民情

摄像革命 谷歌眼镜是一款可佩戴的微型电脑，它可伸缩的框架上配有摄像头和微型屏幕，能为用户提供更为便捷的照相、发送信息和在线搜索功能体验。虽然谷歌眼镜未来存在失败的可能性，但它预示着一场无孔不入的摄像革命的到来：摄像头不仅能帮助解决纠纷，还能规范执法人员行为，并帮助各行业提高工作效率。     

“家丑可以外扬”的解读

当前，很多电视台都推出了以情感沟通、矛盾调解为主题的节目，如北京卫视的“谁在说”、江西卫视的“金牌调解”、山西卫视的“和事佬”、湖北卫视的“调解面对面”、贵州卫视的“调解现场”，等等。上了这类电视节目的人，其实相当于把自己的“家丑”大胆地“外扬”了，有些人甚至毫无掩饰，直言不讳，更有甚者，还在节目现场出口成“脏”、大打出手，似乎将“家丑不可外扬”这句古话忘得一千二净。     

关于宣泄式网络围观官员腐败丑闻现象的理性审视

伴随着官员不雅视频和照片、"房字辈"非正常房产、公款奢侈消费等腐败事实连续被网曝,在互联网上出现了部分仇"官"心态的情绪宣泄式围观现象,折射了干群矛盾的加剧。引发宣泄式网络围观官员腐败丑闻现象的直接原因是干群利益矛盾激化,化解这一现象的根本途径是消除干群之间合法性利益不公,即避免官员合法化谋求特殊利益的可能。只有消除了干群之间合法性利益不公,才能彻底消除民众对官员的不满情绪,才能使社会民众把追求公平的主要打击目标从官员群体上慢慢移开,中国特色社会主义社会才能更加和谐和美丽。     

图片新闻

8月28日,省政协召开专门委员会主任联席会议张昌平主席主持会议并讲话,副主席张燮飞、张帆、郭振家、雷春美、陈向先、陈绍军、薛卫民出席会议。会议听取了省政协各专门委员会今年初以来工作情况和下阶段工作安排的汇报,交流探讨工作中需要解决的困难和问题,研究部署下一步工作。与会的副主席、秘书长作了发言。(常岩摄)     

仲裁为民，群众利益无小事！

十八大报告提出“推动实现更高质量的就业”、“构建和谐劳动关系”。劳动关系是最重要的社会关系之一，是观测社会矛盾的“晴雨表”和“风向标”，劳动关系和谐是社会和谐的基础和前提。贯彻落实十八大精神，要始终坚持以人为本，以促进企业发展、维护职工合法权益为原则。新时期构建和谐劳动关系应着力于健全劳动关系三方协调机制，广泛建立基层劳动关系调解组织；     

构建“大政法、大调解、大管理”体系全面推行“三评三查”执法监督新模式

今年以来，山东省临朐县以构建“大政法、大调解、大管理”体系为主线，扎实推进矛盾纠纷调处三个“1＋1”联动机制，探索建立平安指数测评系统实时“把脉”平安状况，全面推行“三评三查”执法监督新模式，努力打造基础更牢、水平更高、群众更满意的平安家园，有力地促进了社会和谐稳定。