监狱职能纯化视角下警力资源的科学配置

监狱警力资源配置是一个内涵十分丰富的课题,其目的是通过各种途径和手段,合理调整警力资源的地域、部门分布和结构,力求合理化、科学化,从而形成一个高效率的工作系统,既使监狱民警群体取得最佳组合效应,又使每位民警个体的潜力得到有效开发。随着监狱体制改革的不断深化,监狱     

公安管理体制改革应研究解决的几个问题

加快公安管理体制改革,必须破除陈旧落后的思维方式和观念,确立开拓创新、依法治安、全局一盘棋、求实务实四种新的思维观念;必须找准公安工作与经济建设的最佳对接点,即依法预防和惩处危害社会主义市场经济秩序的犯罪并以此规范市场经济秩序,因此在调整公安机构、警力和工作重点时要突出经济侦查工作;必须突破“倒金字塔”警力配置模式,采取措施,精减上层,警力下放,充实基层;必须建立完善以《人民警察法》为主体的公安法律体系;必须坚持改革措施与配套措施同步进行.     

践行“战训合一”理念 发挥军转新警优势 建立培训常态机制

本文运用数理统计的方法,对部分军转新警学员的组成成分进行分析,在此基础上提出军转新警培训工作应采取有针对性的培训方法。同时提出建立军转新警长期培训常态机制,组建一支稳定建制的应对反恐和处理突发性群体事件战斗准备的机动勤务队伍的构想。     

要多在公平正义上下功夫

当前，全国各地学校、幼儿园都获得了史无前例的警力保护。有的幼儿园放学时，门口除了原有的保安外，还有多名擎官和武警战士，这个阵势自然让家长和孩子们获得了空前的安全感。但如此动用警力保卫学校和幼儿园，肯定不是长久之计。     

软警力及其价值意蕴

软警力主要是通过吸引而非强制促使公众自愿遵守社会法律规范、维护社会治安秩序的能力。在目前警力的性质与资源发生了很大变化,非物质性警力在社会关系中的作用日益凸显的情况下,公安机关维护社会治安的能力,已不仅仅取决于其拥有多么强大的硬警力,而是在很大程度上取决于是否拥有足够强大的软警力。软警力概念为公安机关加强自身能力建设提供了一个崭新的视角,它赋予我们用新的战略眼光来审视硬警力、发展硬警力,并为我们如何提升综合警力和促进和谐社会建设指出了一条清晰的路径。     

基层公安机关警力不足的原因及解决途径

随着改革开放的逐步深入和社会的迅速发展,工业化、城镇化、市场化和国际化的进程加快,境内因素与境外因素、传统安全因素与非传统安全因素、＂虚拟社会＂与现实社会相互交织的特点更加突出,社会管理领域中的人流、物流、资金流、信息流和意识流的速度明显加快,社会矛盾凸显,     

化解警民冲突迫在眉睫

中国有关部门日前颁布实施《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》。规定指出,违反规定使用警力处置群体性事件.或者滥用警械、强制措施,或者违反规定携带、使用武器的,对负有直接责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分。贵州瓮安"6·28"事件,陕西府谷县"7·03"事件,云南孟连"7·19"事件,都反映了或者发展出警民冲突。在处置群体性事件、信访、执法中,如果警力使用不当,极其容易扩大事态,出现推翻警车,打伤甚至打死警员的极端现象。     

清理非执法人员必要性之再认识

基层大量存在的无执法主体资格的人员如联防队员、交通协管员等的执法,严重损害了公安机关的形象,与”依法治国”的方略相背。必须对无执法主体资格的执法人员加以清理,认真做好工作,并把立足点移到提高公安队伍的素质和依靠群众管治安上来。     

官方颁文禁止群体事件滥用警力，违者将“双开”

据《京华时报》报道，日前，《关于违反信访工作纪律适用（中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（以下简称《解释》）和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》（以下简称《规定》）正式出台，归纳概括了16种信访工作中需要追究领导责任的违纪行为。     

新西兰警察印象

新西兰警察的工作是以“防”为主，防范重于破案。新西兰有充足的警力从事社会治安防范。