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231.
浅谈高校图书馆人员的思想素质和工作能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
新时期图书馆工作人员必须具有较高的思想素质和工作能力,才能适应现代化的要求.  相似文献   
232.
中国工艺美术大师,是国家为我国工艺美术事业做出突出贡献的专业人员所授予的最高荣誉称号。山西省平遥推光漆(集团)有限公司(原山西省平遥推光漆器厂)总工艺师、高级工艺美术师薛生金就是其中的一员。他是我省工艺美术界至今惟一获此殊荣的人,黄土地上成长起来的漆器艺术家。  相似文献   
233.
《上海机关动态》2001,(6):10-10
本市机关后勤体制改革工作,在市委、市政府的统一部署下,已取得了初步的成效。一、精简了后勤管理机构,分流了机关工勤人员。根据本市机关后勤体制改革的要求,在这次改革中,已有11个委办局撤消了原设置的行政处、后勤管理处等管理机构,分别将机关后勤管理职能划由办公室(秘书处、综合处)等综合管理部门承担。同时,市政府大部分部门已将机关后勤服务职能划出机关。目前,已有668名工勤人员、136名机关下部分流到机关后勤服务单位。  相似文献   
234.
政府人事管理体制(又称政府人事行政体制),作为协调公共行政体系运作的一种内部配合机制,它所处理乃是一系列同行政人员的需求反应、业务能力及信任网络等相关的主体性因素,其目的指向,一则谋求以有效的内部管理引纳人才,实现人力资本(或称资源)的优化配置;二则谋求以主体性因素的优化协调整合组织目标。当然,一切正如马克思主义唯物史观已经科学表明的那样,  相似文献   
235.
关于实施经理股票期权制的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
发达国家的成功实践证明 ,经理股票期权制对于激励企业经营者、减少代理成本、促进稳健经营等具有积极作用。在我国采用期权方式构建对企业经营者的激励机制 ,其改革方向无疑是正确的。但是 ,由于市场的不完善、国企产权的不清晰、相关法律的不健全以及技术设计的不成熟等现实困难 ,使得实施期权制还存在不少障碍 ,还有许多问题有待思考和解决  相似文献   
236.
导游"宰客"的伦理根源与道德建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
王启珊 《新东方》2001,10(1):75-77
导游“宰客”不仅损害旅游者的切身利益,而且损害旅游业的整体形象。防止“宰客”行为的关键在于加强导游队伍的道德建设,健全相应的制度和监控机制。  相似文献   
237.
如何有效识别社会治安视域内的“高危人员”   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、当前高危人员识别存在的问题 高危人员危害社会稳定,当前,有关方面对这类人员的识别,仍存在一些不容忽视的问题.  相似文献   
238.
完善我国医疗纠纷处理制度的法律思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前,医疗纠纷已逐渐成为社会各界关注的焦点和热点。处理医疗纠纷应从法律上完善各种制度,包括完善医疗社会保障体制;制定《医疗损害赔偿法》;引入第三方介入的医疗纠纷调解机制;完善医疗事故鉴定制度;建立医疗损害双向保险制度和医疗风险保障基金;探索医疗行为豁免制度;对我国现行的医疗纠纷处理制度进行合理的调整和完善,以有效化解和妥善解决医疗纠纷,促进医学科学的健康发展和社会主义和谐社会的建立。  相似文献   
239.
姜霞 《求索》2007,(5):105-107
调解制度在我国有着非常悠久的历史,可以说是一直伴随着中华民族的成长而不断向前发展的。现代西方国家所提倡的替代性纠纷解决方式中,调解被公认和推广为ADR的最重要的途径之一。两相比较之下,可以发现源自我国的西方国家调解制度反过来却在许多方面比我国现行的法院调解制度更为完善,我国法院调解制度面临全方位的改革。  相似文献   
240.
在终结劳动争议处理的方式中,协商、调解是容易被忽视的手段,其地位和作用并未引起理论和实务界的广泛重视.除了协商、调解的制度设计本身在实践操作中存在着诸多不切可行之处外,究其根本原因在于现行法律、法规对协商、调解过程中所达成的协议的功能定位有误,给劳动争议的处理带来了巨大的阻力和不便.因此,有必要通过对劳动争议协商、调解过程中所达成的和解协议、调解协议的效力及其功能问题进行深入剖析,肯定其在劳动争议处理中所具有的重要意义.  相似文献   
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