用习近平总书记重要讲话激励职工群众 凝聚“科学发展、富民兴渝”的强大合力

习近平总书记4月28日的重要讲话,是指导我国新时期工运事业科学发展的纲领性文献,是激励亿万职工群众为实现中国梦奋力拼搏、务实苦干的强大思想武器。各级工会干部和广大职工群众为此倍感振奋、深受鼓舞。     

用激励制度保障体面劳动

一线工人能拿到十几万元的年薪。安徽马钢对评聘的17名首席技师给予高额年薪和首席待遇。     

中国共产党人对马克思主义的新贡献

江泽民同志的“七一”讲话是我们党理论创新最具代表性的丰硕成果 ,集中地反映了中国共产党人对马克思主义的新贡献。“七一”讲话具有旗帜意义 ,是我们党观察当今世界 ,正确认识自己 ,沉着应对挑战的强大思想武器 ,体现了马克思主义与时俱进的伟大理论品格。     

中国共产党是推动中国人权进步的伟大力量

本文对半个多世纪以来的中国人权进步 ,作出了简要的概括 ;对中国共产党对中国人权进步所作的伟大贡献和取得的宝贵经验 ,进行了历史的总结 ;并对党所以成为中国人权的伟大捍卫者和自觉推进者的根本原因 ,进行了科学的分析 ;进而得出中国共产党是中国人权不断进步的根本保证 ,因而必须进一步坚持和改善党的领导的结论。     

关于新世纪领导活动的几点思考

在新世纪里,战略思维能力将成为领导者的核心能力;领导信誉将成为重要的影响力;激励将成为实现领导意图的主要途径.     

国有企业经营者激励约束机制探析

产权不清、政企不分,是国有企业经营者缺乏激励约束机制的根源;经理市场机制不完善,是国有企业经营者缺乏激励约束机制的主要原因;企业家创新的环境不够宽松,制约了国有企业经营者激励约束机制的形成.要建立起国有企业经营者的激励约束机制,就必须明确国有企业产权主体,强化财产所有者对代理人的约束,真正实现政企分开;必须从完善经理市场入手,在企业内部和外部形成有效的激励约束机制;必须营造良好的企业家创新环境.     

对“老年人发挥余热”之说的商榷

前几年,报刊上经常出现“老年人发挥余热”的提法。有时一些领导同志在报告中也常用“余热”一词。很多人后来逐渐明白,“余热”一词是名为褒奖实为贬义之词。故近年来已不大用“余热”来形容老年人对社会所做的贡献了。最近,一家报纸上有一篇报导,小标题为“45名离退休党员乐呵呵地发挥着余热”。看了这篇报导,想想这个标题,心里着实不是滋味。为居民做好事,为群众排忧解难,发挥党员的模范作用仅仅是发挥余热吗?让我们来探讨一下人们所称的老年人发挥的“余热”的含义。按照词义,“余热”无非有以下几种解释：一是“多余的热量…     

经理股票期权：新型的激励与约束机制

多年来,我国国有企业高级管理人员薪酬结构不合理,形式单一,不能有效发挥激励作用,制约了管理人员积极性的发挥。在企业分配制度的改革过程中,人们发现,实行经理股票期权,即ESO（executivestockoption）,将是完善企业内部激励与约束机制的一条重要途径。这种制度在许多西方国家已比较成熟,但在我国还刚刚起步,需要在实践中不断改进和完善。本文试就我国实行经理股票期权的有关问题谈一点粗浅的看法。一、传统薪酬制度的缺陷我国大部分国有企业对高级管理人员实行基本工资加奖金的月薪制度,与企业职工执行的是同一套工资标准。…     

论第三代领导集体对新时期党校教育理论的新贡献——学习江泽民同志关于党校工作的讲话精神

十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体高度重视党校教育工作,丰富和发展了党校教育理论。本文对这一理论新贡献形成的三个主要过程、阐述的主要思想观点和蕴涵的新鲜经验等三个方面作了初步探讨。     

马来西亚政治制度对马华公会的制约

半个世纪以来,马来西亚华人公会(Malaysian Chinese Association,MCA)作为一个政党,为马来西亚华人政治的发展做出了极大贡献,同时,其政治作用的发挥亦受到了来自各方面的诸多限制。本文将从宪法、政党制度和选举制度三个方面探讨马来西亚政治制度对马华公会的影响和制约。