低保能为大学生带来什么？

1000万人—是国家十一五规划从2006年开始，每年完成参保人数的目标之一。116亿人—是国家劳动和社会保障部于2005年年底公布的全国已有的社会养老保险的参保人数。这两组数据表明：国家下决心要做好社会保障工作。     

吉林传福音——退休没“老保”政府给“开支”

在我们的身边有这样一部分老人，虽然已经过了退休的年龄。但因为没交养老保险所以每个月领不到养老金。别急，这部分老人的“福音”来了。记者昨日了解到，吉林省政府将给未参加基本养老保险的城镇集体企业退休人员发放“工资”。     

完善城乡社会救助体系的建议

截至2005年12月，云南省已经在全省初步建立了以城市最低生活保障和灾民救助制度为基础，城市流浪乞讨人员救助、农村特困户救助、农村五保户供养、农村其他特殊人员救助、城乡医疗救助、教育救助、住房救助、法律援助等专项救助为辅助，以优惠政策相配套、以社会互助为补充的城乡社会救助制度体系，在维护社会稳定和社会公正方面取得可喜的成绩，为社会公民撑起了最后一道“安全网”。     

我国加入WTO后城市犯罪人员构成变化的预测分析

本文立足于实证研究,在犯罪调查的基础上,分析近年城市犯罪构成人员主要是流动人口和无业失业人员的变化规律。结合加入WTO后对中国经济与社会的诸多影响,主要是对中国农业和农村、对中国一些工业行业的不利影响而引起的就业问题,提出城市犯罪人员中的流动人口和无业失业人员数量将增加、犯罪危害性将增强的趋势判断,并对具体情况做了预测分析。     

入世后中国公务员面临的素质挑战

中国入世，使我们的政府尤其是各级公务员面临新的挑战。美国是当今社会经济最发达、市场机制比较健全的典型的资表主义国家之一。他们的高级行政人员的素质要求，基本上是当今市场经济体制对高级行政人员素质要求的代表，分析其科学成份，对于提升我国公务员素质，有积极借鉴意义。     

群体的心理构成与人员的优化组合

群体的心理构成是群体成员的不同个性心理特征及其相互作用形成的人员组合类型。这种类型不仅繁多 ,而且还决定了群体的功能和组织状态。为此 ,人员的优化组合应注意 :根据群体的任务和目标 ,确定人员优化组合的基本原则和标准 ;提倡和谐互补的人员组合 ;协调那些不和谐 ,但可以互补的人员组合 ;全面考虑人员调配或重新组合的效果     

事业单位未聘人员分流安置的几点对策

事业单位未聘人员分流及其安置问题，是我国新型期中的一个临时性过渡问题，所采取的分流安置政策及其办法也是权宜之计，一旦我国适应市场经济的社会化保障机制完善并运作起来以后，分流安置将成一个历史现象。     

论重构国有企业的激励约束机制

国有企业激励约束机制的重建关系到国有企业的生存与发展 ,重建国有企业激励约束机制是一项复杂的系统工程 ,只有从所有权、委托代理及会计人和经营人员等方面去进行改革 ,进行公司治理 ,才能建立起有效的国有企业激励约束机制     

试论民主革命时期我党历史档案工作的特点

20世纪 20-40年代,中国共产党的诞生及新民主主义革命的兴起,在中国档案史上开辟了一个新的里程碑,即中国共产党历史档案工作的确立,纵观党的历史档案工作发展历程,它有着自己的发展规律及特点。     

如何认识新型社会阶层

国社科院《当代中国社会阶层研究报告》按新标准把中国社会划分为10个社会阶层：国家与社会管理者阶层、经理人员阶层、私营企业主阶层、专业技术人员阶层、办事人员阶层、个体工商户阶层、商业服务人员阶层、产业工人阶层、农业劳动者阶层和城乡无业失业半失业者阶层。它们分属五种社会地位等级：上层、中上、中层、中下、底层等。该报告课题组组长、中国社科院社会学所专家陆学艺接受记者采访时，就一些重大问题作了解答，现选编主要内容如下。