《劳动合同法》的主旨：保护劳动者合法权益

我们都是劳动者!这也许可以成为《劳动合同法》（草案）向社会公开征求意见中收到约20万件修改意见的但书。一部法律的制定得到社会如此普遍的关注．使得劳动和资本双方展开如此激烈的公开博奕，这在改革开放30年中十分罕见。有人说，《劳动合同法》是资本的灾难，是劳动的福音。其实，在中国的改革开放中，劳动在增强国力的同时，为资本带来了超额利润已经成为不争的事实。资本让渡出一些超额利润与劳动者分享，应当成为化解社会不公，劳资和谐发展的应有之义。所以，《劳动合同法》的实施，是对劳资双方地位长期不平衡的矫正。也有人担心矫枉过正，担心“铁饭碗”死灰复燃，使企业缺乏市场竞争力。但是，任何法律都没有十二分的完善，只是不同群体之间利益的权衡。在《劳动合同法》实施之际，本刊邀请立法官员、工会代表、学者和律师从不同角度对这部法律进行解读，希望能将《劳动合同法》的全景显现出来。     

五大挑战催生中国式“紧绷”——社会弹性与社会刚性的社会学分析

在我看来,一个社会中,上层永不松懈,中层永不满足,下层永不绝望,这种社会结构是比较有弹性的"弹性社会"和"刚性社会"这种提法本身,容易给人一种错觉,似乎这两者之间是相互对立的,我们要争取的是"弹性社会",要消除的是"刚性社会"。其实世界上,既找不到纯粹的"弹性社会",也找不到纯粹的"刚性社会"。     

拉美教育-社会不公原因探析

20世纪90年代以来,拉美各国的教育改革和发展都取得了一定成效,但仍普遍存在着教育不公平的现象.导致拉美的教育一社会不平等,既有教育体系内部的原因,又有教育体系外部的原因.教育体系内部的原因主要是拉美国家的学校教育质量的差异较大;教育体系外部的原因主要是教育机会的不均等,而种族歧视、不同收入水平和贫困又是导致教育机会不均等的主要原因.     

福建省委书记卢展工——“四个立足”不断巩固和壮大统一战线

近日,中共重庆市委就督办民盟重庆市委、农工党重庆市委有关提案召开会议.中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来出席会议并亲自督办提案<关于我市统筹城乡基础教育协调发展的建议>、<改善和调整教育资源分配,促进我市教育公平发展>.     

从南平校园惨案看“有尊严的生活”与可接受性司法

关注南平校园惨案的人，想必都会注意到，有媒体报道，犯罪嫌疑人郑民生供述其作案动机是，“工作无着，没有住房，恋爱失败，受身边人员闲言刺激，感觉社会不公，结果报复社会”，这一点也得到了郑民生同事和邻居等人的证实。换言之，     

切实矫正民主测评干部“公论不公”问题

用民主测评的办法推荐干部．是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序，也是防止用人失察失误的有效措施．能够充分体现干部路线中坚持群众公论的原则，有利于选准用好干部。目前．各地都普遍采取民主测评的方法，来作为获取民意的一种手段，受到各级党委、组织部门的重视和广大群众的好评．民主测评干部虽然绝大部分时候能够反映民意，但在某些时候效果也不甚理想，在具体工作中也会出现一些不正常的现象．     

关于司法腐败现象的透视与对策

在一些司法部门和司法人员中确实存在着司法不公、司法腐败问题。它是怎样产生的?如何加以治理?笔者结合工作实践和所见所闻，谈点一孔之见。     

关于用人不公的几点思考

我们党历来重视干部队伍建设 ,第一代领导核心把干部看成是“决定因素”,第二代领导核心认为中国的问题“关键在人”,第三代领导核心提出要“努力建设一支高素质的干部队伍”,可以说干部队伍建设关系党和国家生死存亡。改革开放以来 ,我们党为建设一支高素质的干部队伍 ,做了许     

完善司法公正的体制性基础--以刑事司法为视角的分析

党的十八届四中全会提出，公正是法治的生命线，司法公正对社会公正具有重要引领作用，司法不公对社会公正具有致命破坏作用。司法改革的目标是司法公正，而司法公正的实现，则是诸多因素综合的结果，其中，特别需要关注的是基础性的因素对司法公正的保障意义。本人认为，司法改革首先应当在这方面入手。鉴于司法公正的基础所涉问题广泛，难以在一篇短文中展开说明，鉴于刑事司法所具有的重要影响，因此，以下的分析将选取刑事司法为视角展开。本文主要有三个方面的内容：一是什么是刑事司法公正的基础；二是为什么要重点关注刑事司法公正的体制性基础；三是如何进行刑事司法体制改革，以进一步坚实司法公正的基础。其中，第三点是本文的重点。     

防治司法不公的“维生素D”？

据悉，重庆市法院系统将从今年开始全面推行法院领导干部“单方退出”机制，对配偶、子女从事律师职业的人员，不再作为院长、副院长、审委会委员、庭长、副庭长的提名人选，而已经担任领导职务的。要逐步清理，或者配偶、子女不再从事律师工作，或者本人辞去领导职务。重庆市高院钱峰院长表示。此举是为了确保司法公正。